春风和煦，万物生长。在“五一”国际劳动节即将来临之际，我们齐聚一堂，开展节前集体廉政提醒谈话。这既是一次惯例性的节前打招呼，更是一次触及思想的再动员、再警示。劳动创造幸福，奋斗成就梦想。对于广大干部职工而言，节日不仅是休憩调整的港湾，更是检验党性修养、锤炼过硬作风的考场。我们要清醒地看到，节点就是考点，年节即廉关。面对新形势新任务，必须时刻保持清醒头脑，把纪律规矩挺在前面，让清廉之风成为企业最鲜明的底色，确保大家过一个风清气正、祥和安康的节日。

一、认清形势之变，以如履薄冰的警觉筑牢思想防线

党的十八大以来，全面从严治党取得历史性成就，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。但我们也要看到，腐败滋生的土壤和条件尚未根除，不正之风具有顽固性和反复性，稍一松懈就可能反弹回潮。当前，企业改革发展进入深水区，项目建设、物资采购、招投标等关键领域资金密集、资源富集，面临的廉洁风险依然复杂严峻。一是“四风”问题隐形变异，防范难度加大。有的吃喝风从明面转入地下，躲进内部食堂、私人会所搞“一桌餐”；有的收送礼品礼金改头换面，通过电子红包、快递物流搞“隔空操作”；有的借考察培训之名行公款旅游之实，路线绕着景点走，行程围着风景转。这些新动向表明，歪风邪气并未绝迹，而是穿上了“隐身衣”，躲进了“青纱帐”。

二是侥幸心理作祟，纪法意识淡薄。个别同志认为吃点喝点是小事，收点土特产是人情往来，只要不装进个人腰包就没事。这种想法极其危险。针尖大的窟窿漏过斗大的风，很多违纪违法案件都是从一顿饭、一瓶酒、一张卡开始破防的。一旦思想防线出现裂痕，行为底线就会随之失守，最终酿成大错。

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作风建设永远在路上，没有休止符。抓好节日期间的党风廉政建设，不仅是纪委的责任，更是各级党组织和广大党员干部的共同使命。我们要层层压实责任，形成齐抓共管的良好局面。

一是党组织要扛起主体责任。各级领导班子要切实担负起全面从严治党主体责任，书记要履行好第一责任人职责，班子成员要落实好“一岗双责”。节前要专门召开会议，传达精神、部署工作、提出要求；节中要加强监督检查，及时发现和纠正问题；节后要严肃总结复盘，对顶风违纪行为绝不姑息。要把廉洁过节作为检验班子凝聚力、战斗力的重要标尺，一级抓一级，层层抓落实。

二是领导干部要发挥头雁效应。风成于上，俗化于下。领导干部的一言一行、一举一动，都是风向标。大家要以身作则、率先垂范，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。要管好自己，也要管好家人亲属和身边工作人员，树立良好家风，净化社交圈、生活圈、朋友圈。要用自身的清正廉洁，带动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。

三是纪检监察要强化监督执纪。公司纪委将畅通举报渠道，通过设立专线电话、电子邮箱、AAA等方式，广泛收集问题线索。我们将采取明察暗访、随机抽查、交叉互检等形式，深入一线开展监督检查。对节日期间发现的顶风违纪问题，坚持“零容忍”，发现一起、查处一起、通报一起，绝不手软。既要追究直接责任人的责任，也要倒查相关领导的监管责任，让铁规发力、禁令生威。

同志们，清廉是福，贪欲是祸。让我们以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加严格的纪律，共同守护好企业的政治生态。希望大家把今天的提醒谈话内容入脑入心，转化为实际行动，在各自的岗位上廉洁从业、勤勉尽责。让我们携手并肩，以清风正气迎接“五一”劳动节的到来，为推动企业高质量发展提供坚强的纪律保障，向党和人民交出一份满意的答卷。