自2026年2月中共中央办公厅部署在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育以来，XX市应急管理局党委高度重视，坚决贯彻落实中央、省委和市委决策部署，将学习教育作为一项重大政治任务，与全市“企业服务年”“干部能力建设年”活动及应急管理中心工作紧密结合，坚持学查改贯通、一体推进，引导全体党员干部深刻领会“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的根本要求，各项工作有力有序开展，取得了阶段性成效。现将有关情况总结如下。

一、主要做法与成效

学习教育启动以来，局党委牢牢把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求，坚持高标准、严要求，统筹谋划、精心组织，确保学习教育不走过场、取得实效。

一是提高政治站位，周密部署推动学习教育走深走实。局党委第一时间召开专题会议传达学习中央和省、市委有关精神，深刻认识到应急管理部门作为防范化解重大安全风险、保障人民群众生命财产安全的关键防线，树立和践行正确政绩观具有极端重要性。在此基础上，迅速研究制定了《XX市应急管理局关于开展树立和践行正确政绩观学习教育的实施方案》，成立由党委书记任组长的领导小组，明确了学习研讨、问题查摆、整改整治、建章立制等关键环节的路线图和时间表。局党委理论学习中心组发挥“头雁”作用，先后组织X次专题集体学习，班子成员带头深入研讨，结合分管领域工作，深刻剖析政绩观偏差的多种表现和深层根源。各党支部依托“三会一课”、主题党日等载体，组织党员干部原原本本学习《总书记关于树立和践行正确政绩观论述摘编》等重要文献，确保学习教育覆盖到每一名党员干部，为学习教育的高质量开展奠定了坚实的思想基础。

二是聚焦主责主业，以“两个年”活动为抓手践行正确政绩观。局党委坚持将学习教育的成效体现在服务中心大局、推动高质量发展的实际行动中，把全市深入开展的“企业服务年”和“干部能力建设年”活动作为树立和践行正确政绩观的重要实践平台。在服务企业发展方面，深刻把握“为民造福是最大政绩”的价值取向，坚决摒弃“以罚代管”“重罚轻管”等错误观念。出台并严格落实《落实“企业服务年”和“干部能力建设年”行动十条措施》，全面推行“提醒服务—督促指导—执法处罚”的梯次监管模式，对信用良好的企业依法减少检查频次，对轻微违法行为审慎实施行政处罚，2026年第一季度已对XX家企业依法作出减罚免罚处理，帮助XX余家企业完成信用信息修复。通过从“被动受理”向“主动解难”转变，真心实意为企业纾困解难，着力营造稳定、公平、透明、可预期的营商环境，将安全监管的过程转变为服务企业安全发展的过程。在干部能力建设方面，深刻认识到“真抓实干”必须以过硬的专业能力为前提。依托“XX应急管理讲坛”和专题研修班等平台组织开展应急管理、安全生产、防灾减灾等领域专业知识培训XX余场次，覆盖干部职工XXX余人次。通过常态化开展应急演练，强化实战导向，着力提升干部队伍科学决策、应急处突和风险防范化解的专业能力，为创造经得起实践、人民、历史检验的业绩提供坚实的能力支撑。

---此处隐藏2431字，下载后查看---

三是攻坚克难的韧劲和拼劲尚需增强。面对安全生产基本盘不稳固、自然灾害风险交织叠加的严峻形势，少数干部存在一定的畏难情绪和路径依赖，在推动监管模式创新、深化重点行业领域专项整治等攻坚任务时，敢于动真碰硬、一抓到底的劲头还显不足。三、下步打算

下一步，XX市应急管理局党委将以此次学习教育为新的起点，坚持标准不降、力度不减，持续推动树立和践行正确政绩观学习教育向纵深发展。

一是持续在深化理论武装、筑牢思想根基上用力。坚持把学习贯彻总书记总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述作为长期政治任务，结合“十五五”规划编制实施和年度重点工作部署，不断深化学习研讨，引导全体干部职工完整、准确、全面贯彻新发展理念，始终胸怀“国之大者”，把保民平安、为民造福作为应急管理工作的根本价值追求。

二是持续在狠抓问题整改、巩固拓展成效上用力。对已经纳入整改台账的问题，坚决防止“过关”思想，严格实行销号管理，确保整改一个、销号一个、巩固一个。对学习教育中新发现的问题，及时纳入台账、动态更新，确保问题整改见底清零。同时，适时组织开展整改“回头看”，坚决防止问题反弹回潮，切实把学习教育成果转化为推动应急管理事业高质量发展的实际成效。

三是持续在坚持建章立制、构建长效机制上用力。着眼于常态长效，把学习教育中形成的好经验好做法及时以制度形式固定下来。重点围绕优化干部考核评价体系、完善重大决策程序、强化权力运行监督制约等方面，进一步修订完善相关制度规定，树立起重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，为全体干部职工树立和践行正确政绩观提供坚实的制度保障，以实干实绩奋力谱写XX市应急管理事业新篇章。