2026年是中国GCD成立105周年，是“十五五”规划开局起步之年，也是全国国有企业党的建设工作会议召开十周年，更是全市国资国企深入推进国企党建质效提升年、以高质量党建引领保障高质量发展的关键之年。为全面贯彻落实总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻总书记总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，严格对标省国资委2026年“国企党建质效提升年”七大行动部署要求，结合XX市国资国企改革发展实际，制定本工作要点。

一、总体要求

（一）指导思想

以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。牢牢把握国企姓党根本政治属性，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，以提升党建质效为核心，以深化党建与生产经营深度融合为关键，以夯实基层基础为支撑，以正风肃纪反腐为保障，全面落实XX省国资委“国企党建质效提升年”七大行动部署，着力破解党建虚化弱化、与业务“两张皮”、治理效能不高、人才支撑不足等突出问题，推动全市国企党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变、从“规范达标”向“提质增效”升级、从“基础保障”向“引领发展”跨越，为全市国资国企做强做优做大、服务全市经济社会高质量发展提供坚强政治保证和组织保证。

（二）工作目标

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（四）注重宣传引导

充分利用市级媒体、国企官网、公众号、宣传栏等平台，大力宣传国企党建质效提升年的重要意义、目标任务、工作成效，宣传国企党建先进典型、经验做法、特色品牌，营造大抓党建、大提质效的浓厚氛围。及时总结推广国企党建创新成果，打造XX市国企党建工作亮点，提升全市国企党建影响力和美誉度。

（五）坚持守正创新

立足XX市国企实际，尊重基层首创精神，鼓励各国企在落实上级部署的基础上，结合行业特点、企业实际，创新党建工作理念、方式、载体、机制，打造具有行业特色、企业特色的党建品牌。加强与省内先进市州国企党建交流学习，借鉴成功经验，补齐工作短板，推动全市国企党建工作不断创新发展。

2026年全市国资国企党建工作任务艰巨、责任重大、使命光荣。全市国资国企各级党组织和广大党员干部要以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，锚定目标、攻坚克难、真抓实干，全面推进国企党建质效提升年七大行动，以高质量党建引领保障全市国资国企高质量发展，为XX市加快建设现代化区域中心城市、推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献！