学习教育于2026年春节假期后启动、7月底基本结束,坚持聚焦主题、简约务实,不分批次、不划阶段。
(一)学习研讨。坚持个人自学与集体学习相结合,组织党员、干部带着使命学、带着问题学、带着思考学,增强树立和践行正确政绩观的思想自觉和行动自觉。
1.组织党员、干部深入学习总书记总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,深入学习总书记总书记在党的二十届四中全会、中央经济工作会议、二十届中央纪委五次全会、省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届四中全会精神专题研讨班上的重要讲话精神,深入学习总书记总书记关于“三严三实”的重要论述、考察安徽重要讲话精神以及关于做好新时代办公厅工作的重要讲话和重要指示精神,深入学习中央和省委、市委、县委“十五五”规划建议,从政治上学、从政治上悟、从政治上做。
2.开发区党工委坚持把《总书记关于树立和践行正确政绩观论述摘编》、总书记总书记在地方工作期间坚持正确政绩观的生动实践等作为“案头书”,通过举办读书班、理论学习中心组学习、专题研讨等方式,围绕“政绩为谁而树”“树什么样的政绩”“靠什么树政绩”深入研讨,进一步强化立党为公、为民造福理念。领导班子成员到党建联系点或所在党支部讲1次专题党课。开发区各党支部依托“三会一课”、主题党日等,结合实际组织党员、干部学习。领导班子成员联系各包保企业讲好党课。
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| 一时难以完全解决的问题制定切实可行的计划和方案,盯住不放,锲而不舍整改到位。领导干部要带好头、作表率,一级做给一级看、一级带着一级改。 |
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9 | 班子成员结合工作分工,督促指导分管科室抓好集中整治。带头深入开展“干部作风提升年”活动。 | 党工委 | 4月至7月 | |
10 | 建章立制 | 深入查找现行制度机制中不符合正确政绩观要求的规定,该废止的废止、该修订的修订。认真贯彻执行民主集中制,健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制。完善常态化开展正确政绩观教育机制。坚持正确用人导向,完善差异化考核评价体系,把树立和践行正确政绩观情况作为干部考察重要内容,作为干部选拔任用、评优奖惩重要依据,落实激励干部担当作为机制。 | 党工委 党政工作部 | 3月至7月 |
11 | 开门 | 深化开展访企入村活动,班子成员 | 营商服务 | 3月至 |
| 教育 | 带头访企入村,听取意见建议,解决合理诉求。 | 部 | 7月 |
12 | 坚持民生为大,为群众多办实事,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,让群众可感可及。高效运用“主动办成一件事”工作机制,用好“12345政务热线”、营商环境服务中心等平台,进一步畅通和拓展群众反馈、反映的渠道。 | 营商服务部 | 7月底前 |