今天,我们齐聚一堂,开展处级领导干部政治轮训,专题学习树立和践行正确政绩观。这不仅是一次理论学习的深化,更是一次思想政治的洗礼。当前,全党正在深入开展树立和践行正确政绩观学习教育,这是党中央着眼党和国家事业发展全局作出的重大部署,是推进全面从严治党向纵深发展的重要举措,也是为"十五五"规划开好局、起好步提供坚强思想保障的关键一招。借此机会,我围绕"树立和践行正确政绩观,聚焦'强总站'目标推动高质量发展"这一主题,与大家交流几点认识和体会。

一、深刻领会树立和践行正确政绩观的重大意义

政绩观是党员干部从政、谋事、创业的"总开关",反映着党员干部的党性修养、政治立场和格局境界。党的十八大以来,总书记总书记就树立和践行正确政绩观发表一系列重要讲话、作出一系列重要指示批示,形成了系统完整、内涵丰富的思想体系,为各级党组织加强政治建设、锤炼干部作风、推动高质量发展提供了根本遵循。

一要深刻认识树立和践行正确政绩观是捍卫"两个确立"、践行"两个维护"的政治检验。政绩观问题本质上是政治问题,直接反映党员干部的政治立场、政治方向、政治原则、政治道路。是否真正树立和践行正确政绩观,是检验党员干部是否深刻领悟"两个确立"的决定性意义、是否坚决做到"两个维护"的试金石。只有牢固树立正确政绩观,才能在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致,才能确保党中央决策部署不折不扣落到实处。各级领导干部必须从政治高度看待政绩观问题,把树立和践行正确政绩观作为检验政治判断力、政治领悟力、政治执行力的重要标尺。

二要深刻认识树立和践行正确政绩观是牢记党的宗旨、增进民生福祉的必然要求。为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴,是中国GCD人的初心使命。正确政绩观的核心要义就是"为民造福",这是最大政绩。党的二十大以来,以总书记同志为核心的党中央始终把人民放在心中最高位置,把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。对移民管理系统而言,我们肩负着服务人民群众出入境、保障口岸通关便利、维护边境地区安全稳定的重要职责,每一项工作都直接关系人民群众的切身利益。只有牢固树立正确政绩观,始终把人民放在心中最高位置,才能真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

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树立和践行正确政绩观是一项系统工程,需要建立健全长效机制,形成常态长效的制度保障。

一要建立健全政绩观常态教育机制。要把政绩观教育纳入党员干部教育培训总体规划,作为新任职干部、年轻干部培训的重要内容。要创新教育方式方法,通过专题培训、案例分析、警示教育等形式,增强教育的针对性和实效性。要建立政绩观教育考核评估机制,把政绩观教育成效纳入党建考核和干部考核体系。要推动政绩观教育与党史学习教育常态化长效化结合起来,与党纪学习教育结合起来,做到常学常新、常悟常进。二要完善领导干部选拔任用机制。要坚持党管干部原则,突出政治标准,树立重实干、重实绩、重担当的用人导向。要完善干部考核评价机制,建立差异化考核指标体系,防止简单以票取人、以分取人。要加强干部选拔任用全过程监督,严格执行"凡提四必"要求,坚决防止"带病提拔"。要注重在重大任务、重大斗争一线培养锻炼和考察识别干部,让忠诚干净担当的好干部脱颖而出。

三要优化领导干部政绩考核机制。要科学设置考核指标,既看"显绩"也看"潜绩",既看当前也看长远,既看结果也看过程。要精简考核指标,防止考核过多过滥,切实为基层减负。要完善立体化评价体系,搭建群众参与评价平台,把群众满意度作为衡量政绩的重要依据。要强化考核结果运用,把考核结果与干部选拔任用、奖惩激励等相挂钩,真正发挥考核"指挥棒"作用。

四要健全监督执纪问责约束机制。要强化决策监督,完善"三重一大"决策机制,提升科学决策、民主决策、依法决策水平。要加强日常监督,紧盯重点领域、关键环节,及时发现和纠正政绩观偏差问题。要严肃追责问责,对违背正确政绩观造成严重后果的,依规依纪严肃处理。要加大典型案例通报曝光力度,发挥警示震慑作用,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

同志们,树立和践行正确政绩观,事关党的执政根基,事关事业发展全局,事关人民群众福祉。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围,坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的XX全会精神,以正确政绩观引领正确发展观,聚焦"强总站"目标,锐意进取、真抓实干,为推动移民管理工作现代化、服务中国式现代化作出新的更大贡献。