今天，我们利用这次党课，共同探讨一个话题：新形势下党员领导干部如何提升自身综合素质。为什么要专门讲这个？因为时代在发展，形势在变化，任务在调整，对领导干部的要求也在不断提高。特别是企业当前正处在深刻变革期，对领导干部的能力素质提出了新的更高要求。总书记总书记多次强调，领导干部要注重提高综合素质，做到政治过硬、本领高强。对于我们来说，综合素质不是抽象的，而是具体的；不是一劳永逸的，而是需要持续提升的。下面，我结合企业实际和个人体会，从六个方面和大家作个交流。

一、政治素质是根本，必须做到信念坚定、对党忠诚

政治素质是领导干部的第一素质，决定着其他素质的性质和方向。没有过硬的政治素质，能力越强，可能偏离越远。

1.要坚定理想信念。理想信念是GCD人精神上的“钙”。理想信念坚定，骨头就硬；理想信念动摇，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。作为党员领导干部，必须始终把坚定理想信念作为终身课题，常修常炼、常悟常进。怎么坚定？要靠理论武装。要持续深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，读原著、学原文、悟原理，真正掌握蕴含其中的立场观点方法。不能只满足于“读过了”“学过了”，要钻进去、悟透彻。特别是总书记总书记关于国企改革发展、党的建设、高质量发展的重要论述，要反复学、深入学，内化于心、外化于行。

2.要提高政治能力。总书记总书记强调，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。什么是政治能力？就是把握方向、把握大势、把握全局的能力，就是辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的能力。对我们项目一线的同志来说，政治能力体现在哪里？体现在项目筛选上，能不能敏锐地判断这个项目符不符合国家产业政策？符不符合区域发展战略？体现在市场开拓上，能不能准确把握宏观政策走向，提前布局、抢占先机？体现在日常工作中，能不能在大是大非面前头脑清醒、立场坚定，在贯彻执行上级决策部署上不打折扣、不搞变通？

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1.要敬畏权力。权力是把双刃剑，用好了可以造福企业、成就自己，用不好就会伤人害己。要时刻牢记权力是组织和职工赋予的，是用来履职尽责、推动工作的，不是用来谋私利的。随着职务提升，手里的权力会越来越大，面临的诱惑也会越来越多。越是这样，越要保持清醒头脑，越要如履薄冰、如临深渊，慎用权、用好权。

2.要严守纪律。八项规定精神是红线，任何时候都不能碰。不该拿的不拿，不该吃的不吃。要把握好“亲”“清”界限，既热情服务，又清白干净。要慎独慎微。独处的时候，更要管住自己；小节的问题，更要守住底线。多少干部的堕落，都是从“下不为例”开始的，一步一步滑下去，最后想回头都来不及。

3.要自觉接受监督。监督不是不信任，而是对干部的保护。要习惯在监督下工作，主动把自己置于组织和群众的视线之内。要认真对待批评意见，有则改之、无则加勉。同时，要管好身边人。配偶、子女、亲属和身边工作人员，都要严格要求、严格管理。

同志们，提升综合素质非一日之功，需要持续努力、久久为功。要像总书记总书记要求的那样，“在学习上下一番真功夫、实功夫、苦功夫”，在实践的大熔炉中百炼成钢。政治素质是根本，理论素质是基础，专业素质是支撑，担当素质是关键，群众工作素质是保证，廉洁素质是底线。这六个方面相互联系、相互促进，构成了领导干部综合素质的有机整体。

希望大家以这次党课为新的起点，把提升综合素质作为终身课题，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，为推动企业高质量发展贡献智慧和力量！