今天我们召开县委党的建设和人才工作领导小组会议，主要任务是深入学习贯彻中央、省委、市委关于党建和人才工作的最新精神与决策部署，审议相关文件，研究安排2026年全县党建和人才工作重点任务。刚才传达了上级会议精神，并对提交会议审议的系列文件作了说明，与会同志进行了认真讨论，提出了很好的意见建议，会议原则通过了这些文件。下面，结合当前形势和工作实际，我讲几点意见。

一、深刻认识新形势下加强党建和人才工作的重大意义，以更高站位扛起时代使命

2026年是一个具有特殊重要意义的年份。我们迎来了中国GCD成立105周年，这既是党的光辉历程的里程碑，更是接续奋斗的新起点。同时，今年也是“十五五”规划的开局之年，是我县推动高质量发展的攻坚之年。站在新的历史方位上审视，党的建设是事业发展的根本保证，人才资源是竟争制胜的第一资源，两者相辅相成、缺一不可。

从全局大势看，世界百年未有之大变局加速演进，我国发展面临的风险挑战日益增多。越是环境复杂、任务艰巨，越要发挥党的领导核心作用、党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，越要依靠人才这个最活跃的创新要素。党中央始终将党的建设和人才工作摆在治国理政的突出位置，作出了一系列新部署新要求。我们必须自觉对标对表，把思想和行动统一到中央的判断和决策上来。

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四、加强组织领导，确保党建和人才工作任务落地见效

做好今年党建和人才工作，责任重大、任务艰巨。全县各级党组织要切实扛起主体责任，加强组织领导，狠抓工作落实，以高质量党建引领保障高质量发展。

一要压实责任链条。各级党委（党组）要切实履行主体责任，书记要履行第一责任人责任，班子成员要履行“一岗双责”，把党建和人才工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核。领导小组各成员单位要各司其职、各负其责，密切协作、形成合力。组织部门要发挥好牵头抓总作用，加强统筹协调、督促指导。纪检监察机关要强化监督执纪问责。各相关部门要结合自身职能，主动认领任务，细化工作措施，形成齐抓共管的工作局面

二要坚持实绩导向。要把工作实绩作为检验党建和人才工作成效的根本标准。坚决防止和纠正党建与业务“两张皮”现象，推动党建工作与经济发展、民生改善、社会治理等深度融合，用发展成果、群众满意度检验党建工作成效。人才工作要紧密围绕县域发展战略，以人才引育数量质量、创新成果产出、产业支撑贡献、群众满意度等为核心指标，建立科学的评价机制，确保人才工作服务发展精准有效。三要强化督查考核。要健全完善党建和人才工作考核评价体系，优化指标设置，突出结果导向，加大日常督查和年度考核力度。对工作落实有力、成效明显的单位和个人，要予以表扬激励；对敷衍塞责、工作不力的，要严肃约谈问责，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。要注重总结推广好经验好做法，打造具有xx特色的党建和人才工作品牌。

同志们，新征程责任在肩，新使命催人奋进。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，在省委、市委的坚强领导下，踔厉奋发、笃行不怠，奋力开创全县党建和人才工作新局面，为推动高质量发展实现新跨越作出新的更大贡献，以优异成绩庆祝中国GCD成立105周年！