今天，我们召开全镇新任村“两委”干部培训动员会。本次会议的主题非常明确，就是紧扣“树立和践行正确政绩观”，为新当选的村干部充电赋能，进一步筑牢基层战斗堡垒，推动乡村振兴、基层治理等重点工作落地见效。在座的各位都是经过党员群众推选、组织考察认可脱颖而出的，肩负着组织的信任和群众的重托。在此，我代表镇党委，向大家表示热烈的祝贺和诚挚的问候！同时，本次培训也旨在帮助大家尽快适应新角色、明确新任务、掌握新方法，以过硬的能力和务实的作风开启任期工作新篇章。

当前，我国农业农村发展已进入全面推进乡村振兴、加快建设农业强国的新阶段。2026年是“十五五”规划的开局之年，也是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键之年。中央一号文件持续聚焦乡村振兴，对提升乡村产业发展、建设和治理水平提出了更高要求。基层治理的法治化、规范化、数字化水平不断提升，新修订的《中华人民共和国村民委员会组织法》正式施行，强调党建引领、多元共治，对村干部的履职能力和廉洁要求更加严格。同时，以数字化、智能化赋能乡村治理已成为鲜明趋势，各地正在积极探索“智慧乡村”管理平台、一站式矛盾化解机制等新模式。在这样的宏观背景下，村干部的岗位不是“养老位”，更不是“名利场”，而是干事创业的“主战场”、服务群众的“最前沿”。市委十三届九次全会精神为我们指明了方向，也对村干部履职尽责提出了更高要求。我们必须深刻认识到，树立和践行正确政绩观，是解决“为谁创造政绩、创造什么样政绩、怎样创造政绩”根本问题的前提，是做好基层一切工作的“总开关”。今天，我围绕市委全会精神，结合基层工作实际，就村干部如何履职尽责、树立和践行正确政绩观，谈几点意见和要求。

一、摆正心态，树牢为民服务的根本宗旨

村干部首先必须解决好思想认识问题。要彻底摒弃“当官”的思想，清醒地认识到这个岗位的分量。它是沉甸甸的责任，而非光鲜的荣誉；是全心全意的服务，而非耀武扬威的权力。要摆正自身定位，不摆架子、不图享受，始终把群众利益和集体利益放在第一位。当前，乡村发展面临新形势、新任务，群众的需求更加多元化，治理的难度也在增加。如果心态不正，就极易在纷繁复杂的诱惑面前迷失方向，在急难险重的任务面前畏缩不前。

---此处隐藏2576字，下载后查看---

面对发展中的矛盾和难题，要主动担当、敢于碰硬。在推进乡村振兴、环境整治、项目建设等工作中，必然会遇到各种阻力和困难。不能遇到矛盾绕道走、碰到困难往后退，更不能把问题上交、责任外推。要发扬“啃硬骨头”的精神，敢扛急难险重的任务，在攻坚克难中彰显担当。要以村容村貌的切实改善、群众满意度实实在在的提升、乡风民风的持续向好，作为检验工作实绩的标准。群众的眼睛是雪亮的，村庄的变化、问题的解决是最好的“政绩”。只有脚踏实地干出成绩，才能在群众中树立起真正的威信，才能经得起历史和人民的检验。

五、维护团结，凝聚干事创业的强大合力

团结就是力量，团结才能干事。一个村发展得好不好，“两委”班子团结是关键。村党支部书记作为“班长”，要切实履行起抓班子、带队伍的职责。要善于统筹分工、压实责任，确保“两委”成员职责清晰、任务明确，避免出现职责交叉不清、相互推诿扯皮的现象。同时，要发挥好协调各方的作用，凝聚村“两委”、党员队伍、群众代表等多方力量。

“两委”班子成员要牢固树立“分工不分家”的理念。工作分工是相对的，协作是绝对的。班子成员之间要加强沟通协调、相互补台支持，坚决杜绝内耗与拆台行为。为了集体事业和群众利益，要多交流、多谅解，求大同、存小异，形成心往一处想、劲往一处使的生动局面。村干部还要带好党员队伍，团结广大群众，充分调动各方面的积极性、主动性和创造性，破除懈怠思想，打造齐心协力干事业的过硬队伍。村庄的发展需要汇聚全村的智慧和力量，只有班子团结、干群一心，才能克服前进道路上的一切困难，把宏伟蓝图变成美好现实。

同志们，今天的培训动员会，只是一个开始。党委副书记、镇长XX同志在总结时强调得好，培训是起点、落实是关键。会后，镇相关科室要紧扣本次会议的核心内容，特别是围绕正确政绩观的要求和各位履职所需，精心组织好后续的针对性授课，确保培训内容入脑入心、见行见效。各位新任村干部要端正参训态度，摒弃浮躁心态，珍惜这次学习机会，潜心学深悟透业务知识与工作方法。学习的目的全在于运用。要把所学知识转化为推动村务工作的实际能力，转化为服务群众的具体行动，以务实过硬的作风履职尽责。乡村全面振兴的号角已经吹响，基层治理现代化的征程正阔步前行。组织对大家寄予厚望，群众对大家充满期待。希望大家以此次培训为新起点，牢固树立和践行正确政绩观，不忘初心、牢记使命，担当作为、真抓实干，为推动我镇乡村全面振兴、实现高质量发展作出新的更大贡献，奋力谱写无愧于时代、无愧于人民的新篇章！