今天，我们在这里召开市档案馆全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，主要任务是深入学习贯彻二十届中央纪委五次全会、省十三届纪委五次全会和市纪委全会精神，总结回顾过去一年的工作，分析研判当前形势，安排部署2026年重点任务。这次会议既是一次思想统一会，也是一次工作部署会，更是一次责任压实会。刚才，我们传达学习了上级纪委全会精神，签订了党风廉政建设责任书，这既是承诺，更是沉甸甸的政治责任。下面，结合档案馆（室）实际，我讲三点意见。
一、提高政治站位，深刻领会全面从严治党的时代内涵与实践要求
党的十八大以来，以同志为核心的党中央以前所未有的决心和力度推进全面从严治党，取得了历史性、开创性成就。2026年1月召开的二十届中央纪委五次全会，是在中华人民共和国成立77周年、开启“十五五”规划新征程的关键节点上召开的一次重要会议。全会深刻总结了新时代全面从严治党的丰富实践经验和重要理论成果，对持续发力、纵深推进反腐败斗争作出战略部署，为我们做好当前和今后一个时期的工作提供了根本遵循。省委、市委也相继召开纪委全会，对贯彻落实中央纪委全会精神、纵深推进本地全面从严治党工作提出了明确要求。
对于档案史志部门而言，全面从严治党绝非一句空洞的政治口号，而是我们必须时刻绷紧、须臾不可放松的政治之弦，是确保档案史志事业始终沿着正确政治方向前进的根本保证和生命线。档案史志工作天然具有鲜明而强烈的政治属性，“为党管档、为国守史、为民服务”是我们肩负的神圣天职和根本宗旨。馆藏中精心保管的每一卷档案、编纂完成的每一册史志，都不仅仅是一份文献资料，它们承载着党的奋斗历史、浓缩着国家的宝贵记忆、延续着民族的深厚根脉。这项工作的极端重要性和特殊性，决定了我们必须在政治立场、纪律规矩和工作作风上，始终坚持更高标准、落实更严要求。倘若在政治上不清醒、在廉洁上不过硬，就极有可能在档案的征集、鉴定、保管、利用乃至编研开发等关键环节出现偏差或疏漏，甚至可能造成难以估量、无法挽回的损失，最终辜负党和人民的信任与重托。全体干部职工必须深刻认识到，坚定不移推进全面从严治党，是忠诚践行“两个维护”的具体行动和现实检验，是档案史志部门有效履行自身核心职能的内在要求和坚实保障，也是锻造一支政治过硬、忠诚可靠、干净担当、业务精湛的兰台铁军的必由之路和关键举措。我们要切实把思想和行动高度统一到中央和省委、市委关于全面从严治党的各项决策部署上来，以高度的政治自觉、深刻的思想自觉和坚决的行动自觉，将严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去、一贯到底。要将全面从严治党的各项要求，有机融入并贯穿于档案收集、整理、鉴定、保管、保护、编研、开发利用等业务工作的全过程、各方面，以全面从严治党的实际成效，为档案史志事业在高质量发展的轨道上行稳致远提供坚强有力的政治引领和政治保障。
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（一）强化警示教育，一体推进“三不腐”机制建设。警示教育是最好的清醒剂。必须坚持用身边事教育身边人，常态化制度化开展警示教育，让全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。一是要让警示教育入脑入心。要定期组织观看警示教育片，通报剖析本地本系统发生的违纪违法典型案例，通过深刻反思，引导大家举一反三、引以为戒，真正把别人的教训当成自己的镜子，时刻自重自省自警自励。二是要抓好年轻干部教育管理。年轻干部是事业的未来和希望，但社会经验相对不足，抵御风险能力较弱。要高度重视对年轻干部的廉洁教育，帮助他们扣好人生的“第一粒扣子”，通过开展廉政谈话、导师帮带、岗位廉政风险提示等方式，引导他们树立正确的权力观、政绩观、事业观，走好职业生涯的每一步。三是要深化家庭家教家风建设。要教育引导干部职工把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家。通过组织参观廉政教育基地、发放家庭助廉倡议书等活动，发挥家庭在反腐倡廉中的重要作用，筑牢拒腐防变的家庭防线。
（二）持续正风肃纪，毫不松懈纠治“四风”问题。作风建设永远在路上。要深刻认识“四风”问题的顽固性和反复性，以钉钉子精神常抓不懈，坚决防止反弹回潮。一是要坚决破除形式主义、官僚主义。档案史志工作专业性强，更要力戒浮躁、力戒虚功。要在树立和践行正确政绩观上下功夫，把工作重心放在抓落实、求实效上。在档案服务窗口，要杜绝“门好进、脸好看、事难办”的现象，优化服务流程，提高办事效率，以扎实的工作作风赢得群众的满意和认可。二是要时刻警惕享乐主义、奢靡之风。要继承和发扬档案史志工作者“甘坐冷板凳”的优良传统，保持艰苦奋斗、勤俭节约的本色。严格执行财经纪律，精打细算，把有限的经费用在刀刃上，坚决反对铺张浪费和讲排场、比阔气等不良风气。三是要健全作风建设长效机制。要坚持抓常、抓细、抓长，定期开展作风建设自查自纠，畅通监督渠道，主动接受社会和群众的监督。要将作风建设情况纳入年度考核和干部评价体系，对作风漂浮、推诿扯皮、工作不实的，要严肃批评；对问题严重的，要坚决处理，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。（三）完善制度机制，扎紧织密权力运行的笼子。制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。必须把制度建设贯穿全面从严治党全过程，用制度管权管事管人，确保权力在阳光下运行。一是要健全内部管理制度。针对档案接收、保管、利用、编研等重点环节，全面梳理廉政风险点，完善防控措施，堵塞制度漏洞。要严格执行民主集中制，重大事项集体研究、集体决策，防止个人说了算。要规范财务管理和资产管理，强化审计监督，确保每一笔资金、每一项资产都经得起检验。二是要优化权力运行流程。推行权力清单、责任清单、负面清单制度，明确岗位职责、工作权限和操作规程，让权力运行有章可循、有据可依。在档案开放审核、史志编纂出版等关键岗位，要建立轮岗交流和回避制度，防止长期在一个岗位形成利益固化。三是要强化制度执行刚性。制度的生命力在于执行，不能让制度成为“稻草人”。要加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度规定的行为，发现一起、查处一起，坚决维护制度的严肃性和权威性。领导干部要带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，形成以上率下、层层抓落实的良好局面。
（四）激励担当作为，营造干事创业的良好氛围。全面从严治党既要严明纪律、严格管理，也要激励担当、鼓励作为，充分调动干部职工的积极性主动性创造性。一是要树立正确用人导向。坚持新时代好干部标准，把政治标准放在首位，注重在档案抢救保护、史志编纂攻坚、数字化建设等急难险重任务中考察识别干部，让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。要完善干部考核评价机制，突出实绩实干，防止“干多干少一个样、干好干坏一个样”。二是要落实容错纠错机制。档案史志工作探索性强、创新难度大，要旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。对在工作中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，要客观公正对待，依规依纪依法容错免责，让干部放下包袱、轻装上阵。同时，要精准把握容错与违纪的界限，防止容错变“纵错”。三是要关心关爱干部职工。档案史志工作清苦、辛苦，更要重视人文关怀，及时了解干部的思想动态和实际困难，帮助解决后顾之忧。要改善工作条件，丰富文化生活，让干部职工感受到组织的温暖，增强归属感和荣誉感，以更加饱满的热情投身档案史志事业高质量发展。
同志们，做好2026年全面从严治党和党风廉政建设工作，任务艰巨，责任重大。让我们更加紧密地团结在以同志为核心的党中央周围，以高度的政治责任感和历史使命感，锐意进取、真抓实干，不断把全面从严治党引向深入，为奋力谱写x档案史志事业高质量发展新篇章、服务x高质量发展提供坚强有力的纪律保障！
谢谢大家。