深入贯彻党的二十届四中全会精神和2026年中央一号文件关于“加快补上农业农村领域突出短板、推进宜居宜业和美乡村建设”的部署要求，以结对共建为纽带，以包保责任制为抓手，组织机关干部职工深入帮扶村开展人居环境整治志愿服务，推动村庄环境面貌由“清脏”向“治乱”拓展、由“面上整洁”向“里外兼修”深化，为奋力打造“山水人村相融相生”新XX提供有力支撑。

二、包保组织架构

（一）成立包保工作领导小组

乡党委书记任组长，乡长任副组长，各班子成员、各站所负责人为成员，统筹协调全乡包保工作的推进落实。领导小组下设工作专班，由乡党委宣传委员负责日常调度，承担计划制定、任务分解、督查考核等具体工作。

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乡党委、政府将包保工作纳入年度重点工作统一部署，定期研究解决推进过程中的困难和问题。建立月调度机制，工作专班每月汇总包保情况，形成工作简报报领导小组，重大问题及时提请研究处理。

（二）强化考核督导

将包保工作纳入年度目标考核体系，作为干部评先选优、提拔使用的重要参考依据。定期开展明察暗访，对包保不力、敷衍塞责的干部予以通报批评；对工作扎实、成效明显的干部给予表扬激励，切实传导压力、激发动力。

（三）强化资金保障

积极整合涉农资金，优先保障人居环境整治基础设施建设和运行维护经费。鼓励帮扶村通过“一事一议”筹资筹劳，引导村民以劳动力投入参与整治行动，形成政府引导、村集体统筹、村民共同参与的多元投入格局。