企业档案管理工作是一项政策性、机密性、专业性都比较强的工作，做好企业档案管理工作，是企业高效运行及大力发展的重要基础。企业档案管理工作往往受到多项因素的影响，如管理观念、管理资金、管理人员等，所以当前还存在一定的问题。针对存在的问题，企业档案管理人员需要端正态度，积极面对问题，努力研究问题的解决对策，从而不断提升企业档案管理工作的水平，进而促进企业的大力发展。

一、企业档案管理工作概述

企业的档案管理指的是对企业的档案信息进行系统的、规范的、科学的管理和运行的工作。企业档案管理工作的开展，能够有效地满足企业在生产经营、科学决策、权益保障等方面的需要，对于企业的发展具有重要意义。当前，企业档案管理包括两种模式，一种是纸质档案管理模式，另一种是电子档案管理模式。在传统的档案管理工作中，纸质管理为主要模式。然而，随着信息化技术的不断发展，电子档案逐渐成为了企业档案管理的重要模式。相比于传统的纸质档案，电子档案在多个方面都具有优势，如存储空间比较充足、信息检索比较方便、数据比较方便共享等，所以能够大力推动档案管理的高效运行，同时能够大力提高档案信息的准确度。当前，我国已经进入到信息化时代。在信息化时代下，档案管理人员需要合理处理纸质档案与电子档案两种管理模式。企业档案管理工作通常是在当地的档案行政管理机构的监督指导下进行的，在企业档案管理工作进行的过程中，企业通常会根据实际情况制定内部档案管理制度和方案，如档案信息收集制度、档案信息查阅制度、档案信息共享制度等。企业档案管理工作开展的目标是为企业的生产经营活动提供有力支持，满足生产经营者对档案信息的需求。

二、企业档案管理工作中存在的问题

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（五）提升档案管理人员素质

提升档案管理人员素质是企业档案管理工作中存在问题的又一项解决对策。企业需要加强对档案管理人员的培训，在培训正式开始之前需要加强对培训活动的宣传力度，以增强档案管理人员参与的积极性；在培训的过程中，需

要精心安排培训内容，以确保培训能够取得实效；在培训完成之后，需要对参与培训的档案管理人员进行考核以巩固培训成效。培训的形式可以多种多样，既可以采用线上的方式，也可以采用线下的方式；既可以采用邀请档案管理专家到企业进行培训的方式，也可以采用企业档案管理人员外出学习的形式。在这个过程中，使企业档案管理人员掌握的现代档案管理知识愈来愈丰富、掌握的现代档案管理技能愈来愈多，从而使企业档案管理人员的素质得到大力提升，为企业档案管理工作水平的提升打好良好基础。

四、结束语

综上所述，做好企业档案管理工作具有重要意义，能够为企业经营者的决策提供有效依据，进而促进企业的大力发展。当前，受历史、资金等因素的影响，部分企业档案管理工作还存在档案管理意识通常比较淡薄、档案管理人员素质参差不齐、档案管理没有做到规范有序、档案管理与服务存在脱节现象等方面的问题，可以通过提升相关人员管理意识、加强档案信息资源建设、提高档案现代管理水平、建设企业智慧档案库房、提升档案管理人员素质等措施予以解决。