今年3月5日是第63个“学雷锋纪念日”。为进一步弘扬雷锋精神，引导广大党员干部职工深刻把握雷锋精神的时代内涵和实践要求，将崇高理想信念和道德品质追求转化为推动企业高质量发展的实际行动，结合公司以市场开拓为主责主业的实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及历次全会精神，认真贯彻落实总书记总书记关于弘扬雷锋精神的重要论述，紧紧围绕公司年度中心任务，以“岗位学雷锋、争当排头兵”为主题，把学雷锋活动与加强党的建设、推动市场开拓工作、提升项目履约、服务职工群众紧密结合起来，引导全体党员干部职工在平凡岗位上创造不平凡的业绩，为推动企业高质量发展注入强大精神动力。

二、活动主题

岗位学雷锋争当排头兵

---此处隐藏2919字，下载后查看---

2.突出行业特色。要把学雷锋活动与企业中心工作紧密结合起来，与市场开拓承揽、项目管理、技术创新、服务职工等具体实践结合起来，防止“两张皮”。要找准学雷锋与岗位工作的结合点，引导职工立足岗位学雷锋、建功立业当先锋，使学雷锋活动真正融入日常、化作经常。

3.注重实际效果。坚持贴近实际、贴近生活、贴近职工，力戒形式主义，不搞“一阵风”，不搞“花架子”。要着力解决一批实际问题，选树一批先进典型，形成一批活动成果，让职工切实感受到学雷锋活动带来的新变化新气象。要把活动成效作为检验党建工作质量和精神文明建设成果的重要标准。

4.营造浓厚氛围。要充分利用各种宣传阵地，及时报道活动进展和成效，宣传先进典型和感人事迹，扩大活动的覆盖面和影响力。要积极向上级媒体投稿，展示公司学雷锋活动的特色亮点和良好形象。各党支部要及时报送活动信息和好的做法经验。

5.建立长效机制。要以“学雷锋宣传月”为契机，推动学雷锋活动常态化、长效化。要把学雷锋活动融入日常教育管理，融入企业文化建设，融入精神文明创建，使雷锋精神内化为职工的精神追求，外化为职工的自觉行动。

各党支部要根据本方案要求，结合实际制定具体落实计划，并于3月5日前报党群工作部备案。活动结束后，要认真总结经验做法，于4月5日前报送活动总结。