今天，我们召开这次审计巡察反馈问题整改推进会，主要任务是深入贯彻上级有关整改工作的部署要求，对园区审计巡察反馈问题整改工作进行再动员、再部署、再推进，确保各项整改任务落地见效。刚才，党群工作部通报了整改工作进展情况、存在问题及下一步建议，问题找得准、分析透，提出的建议具有很强的针对性和可操作性。各责任部室要对号入座、主动认领，以高度的政治自觉和行动自觉抓好整改落实。下面，我就进一步做好整改工作讲三点意见。

一、提高政治站位，深刻认识审计巡察整改工作的重大意义

审计巡察整改是一项严肃的政治任务，是检验党员干部政治品格的试金石，也是推动园区高质量发展的内在要求。全体干部职工要从政治高度深刻认识整改工作的极端重要性，切实增强抓好整改的思想自觉和行动自觉。

第一，抓好审计巡察整改是践行“两个维护”的具体行动：党的十八大以来，以总书记同志为核心的党中央高度重视审计监督和巡察工作，总书记总书记多次就审计工作和巡视巡察整改作出重要指示批示，强调审计整改是审计工作的“最后一公里”，是被审计单位落实主体责任的试金石。巡察是党内监督的战略性制度安排，是全面从严治党的利剑利器。抓好审计巡察反馈问题整改，不是一般性的业务工作，而是严肃的政治任务，是检验我们对党忠诚、践行“两个维护”的重要标尺。我们决不能把整改工作简单化、一般化、业务化，必须从政治上看、从政治上抓，以整改的实际成效诠释政治忠诚。

---此处隐藏2466字，下载后查看---

审计巡察发现问题不是目的，解决问题才是根本。我们要以此次整改为契机，坚持标本兼治、举一反三，既着力解决具体问题，又深入剖析问题根源，完善制度机制，防止问题反弹回潮。

第一，深挖问题根源，找准病灶：问题发生在表面，根子在深层。审计巡察反馈的问题，表面上看是管理不规范、程序不严格、制度不完善等问题，深层次原因往往在于思想认识不到位、责任落实不严格、制度执行不坚决等。比如，工程建设领域存在的招投标程序不规范、工程资料不全、工程签证管理等问题，反映出相关制度和监督机制还存在漏洞；财政资金使用领域存在的资金闲置、使用不规范、绩效管理不到位等问题，反映出预算管理和资金监管机制还不健全；内部管理领域存在的制度缺失、执行不力、监督缺位等问题，反映出我们从严管理的意识还不够强。我们要善于透过现象看本质，深入分析问题产生的深层次原因，找准症结、对症下药。第二，健全制度机制，堵塞漏洞：制度带有根本性、全局性、稳定性、长期性特征。针对审计巡察发现的问题，要深入查找制度漏洞和监管盲区，建立健全一批管长远、治根本的制度机制。要围绕工程建设管理，完善招投标、合同签订、工程变更、竣工验收等环节的制度规定，规范工程管理流程；要围绕财政资金管理，健全预算编制、资金拨付、绩效评价等制度机制，提高资金使用效益；要围绕招商引资工作，完善项目准入、协议签订、履约监管等制度体系，防范协议漏洞和履约风险；要围绕内部管理，健全人事管理、财务管理、资产管理等制度规定，堵塞管理漏洞。同时，要强化制度执行，坚决防止制度成为“稻草人”“纸老虎”，让制度真正成为带电的“高压线”。

第三，强化作风建设，锤炼干部队伍：作风问题与腐败问题往往同根同源、互为表里。审计巡察发现的很多问题，都与干部作风不严不实、工作浮于表面、执行力不强有关。要结合主题教育，持续深化作风建设，教育引导干部职工树立正确的权力观、政绩观、事业观，大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义。要加强干部教育培训，提升干部的专业素养和履职能力，培养一支懂经济、懂项目、懂管理的高素质专业化干部队伍。要强化纪律规矩意识，加强党风廉政建设，教育引导干部知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的政治生态。第四，做好结合文章，推动成果转化：整改不能“两张皮”，必须与园区中心工作深度融合。要把整改与推动高质量发展结合起来，通过整改破解发展难题、优化营商环境、提升服务效能，把整改成果转化为推动发展的实际行动。要把整改与深化改革结合起来，通过整改破除体制机制障碍，激发园区发展活力。要把整改与全面从严治党结合起来，通过整改建章立制、规范权力运行，通过整改锻炼干部、识别干部，培养干事创业的良好氛围。

同志们，做好审计巡察整改工作，任务艰巨、责任重大、使命光荣。我们要以高度的政治自觉、强烈的责任担当、务实的工作作风，扎实推进各项整改任务落地见效，向县委、县政府和园区全体干部职工交上一份满意的答卷，为推动园区高质量发展提供坚强保障。

谢谢大家！