为深入贯彻落实《全国法院教育培训规划（2024-2028年）》要求，紧扣最高人民法院2026年党建工作部署，结合XX县法院审判执行工作实际和队伍建设需求，以锻造政治过硬、业务精湛、作风优良的新时代法院队伍为目标，将树立和践行正确政绩观、意识形态建设、党规党纪教育、党的二十届四中全会精神学习贯穿教育培训全过程，坚持“大培训”理念，一体推进队伍政治素质、业务素质、职业道德素质提升，为以审判工作现代化支撑县域高质量发展、服务中国式现代化提供坚实的思想政治保证和能力支撑，特制定本2026年教育培训工作计划。

一、指导思想

坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻总书记法治思想、总书记总书记关于党的建设的重要思想、关于树立和践行正确政绩观的重要论述，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的工作目标，以“为大局服务、为人民司法”为工作主线，坚持政治建院、从严治院，把政治理论学习与审判业务培训深度融合，把意识形态建设、党规党纪教育与队伍日常管理紧密结合，树立和践行以人民为中心的司法政绩观。立足XX县法院基层司法工作实际，坚持分类分级、全员培训，以线上培训为主阵地，以线下实战化培训为补充，创新培训方式、完善培训机制、提升培训质效，推动教育培训工作与审判执行工作同频共振，切实提升全院干警“从政治上看、从法治上办”的思想自觉和行动自觉。

二、工作目标

2026年，全院教育培训工作围绕“政治铸魂、能力赋能、作风塑形、机制固本”四大核心，实现以下工作目标。

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（三）强化督促检查

政治部定期对全院教育培训工作的落实情况进行督促检查，每月通报干警的线上学习情况，每季度检查各庭室的培训任务落实情况，每年开展一次教育培训工作全面检查；对培训工作落实不力、进度滞后的庭室和个人，进行约谈提醒并限期整改，确保教育培训工作各项任务落到实处。

（四）严格考核评估

建立干警教育培训档案，详细记录干警的培训学时、培训内容、学习成果、考核情况等；将教育培训情况纳入干警年度绩效考核，考核结果与评优评先、干部任用、员额法官遴选等挂钩；每年年底对全院教育培训工作进行总结评估，总结经验、查找不足，优化下一年度教育培训计划，推动教育培训工作持续改进、提质增效。

本计划自发布之日起施行，由XX县人民法院政治部负责解释。