2026年是“十五五”规划开局之年，对于农业银行而言，这也是全面深化金融改革、提升服务实体经济质效、强化风险防控与合规经营的关键一年。一季度，农业银行纪检审计部以总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻二十届中央纪委五次全会精神，紧密围绕总行党委的决策部署和年度重点任务，坚守监督保障执行、促进完善发展的职责定位，全面统筹纪检监督、审计监督、整改监督以及廉洁建设等各项工作，在落实政治责任、整治突出问题、规范权力运行、提高治理效能等方面取得了阶段性成果。以下是详细报告内容。

一、一季度工作亮点

（一）监督聚焦精准发力

一是紧扣战略部署明确监督重点。一季度，纪检审计部紧密围绕国家金融政策和总行战略布局，将监督工作与服务实体经济、防范金融风险、推动数字化转型等重点任务紧密结合。通过深入研究上级政策要求和全行发展规划，梳理出涵盖信贷投放精准度、金融创新合规性、风险防控有效性等方面的年度监督清单和季度重点任务台账。明确各监督事项的具体对象、关键环节、适用监督方式以及详细工作要求，确保监督工作有的放矢，精准聚焦关键领域和重要环节。

二是专项监督靶向整治突出问题。结合农业银行的业务特点和经营管理实际，针对授信管理、员工行为规范、制度执行情况以及工作作风建设等重点领域，开展了X次专项监督检查。在授信管理方面，重点审查贷款审批流程的合规性、贷后管理的有效性；在员工行为管理上，关注是否存在违规操作、利益输送等问题；对制度执行情况进行全面排查，确保各项规章制度得到严格落实；加强对工作作风的监督，整治形式主义、官僚主义等不良作风。通过专项监督，共发现并推动整改问题X项。

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（一）优化监督机制，提高监督效能。一是进一步完善监督体系，整合纪检、审计、合规等监督力量，建立健全协同监督机制。加强信息共享和沟通协调，形成监督合力，避免重复监督和监督盲区。二是创新监督方式方法，充分运用大数据、人工智能等技术手段，提高监督的精准性和时效性。加强对业务数据的分析和监测，及时发现潜在的风险和问题。三是加强对监督人员的培训和管理，提高监督人员的业务素质和能力水平。定期组织业务培训和交流活动，不断更新知识结构，提升监督工作的专业化水平。

（二）加大执纪问责力度，保持高压态势。一是持续加强问题线索的排查和分析研判，拓宽线索来源渠道，提高线索处置的质量和效率。对发现的违规违纪行为，坚持零容忍的态度，严肃查处，绝不姑息。二是严格执行问责制度，对责任人员进行精准问责。不仅要追究直接责任人的责任，还要追究相关领导的管理责任，确保责任落实到位。三是加强对典型案例的通报曝光，发挥警示震慑作用。通过案例分析和警示教育活动，引导员工树立正确的价值观和合规意识，自觉遵守党纪行规。

（三）深化审计工作，促进治理提升。一是按照年度审计计划，有序推进各项审计工作。加强对重点领域和关键环节的审计监督，深入挖掘问题，提出针对性的审计建议。二是加强对审计整改情况的跟踪检查，建立健全整改长效机制。对整改不力的单位和个人，进行严肃问责，确保审计发现的问题得到彻底整改。三是加强审计成果的运用和转化，将审计结果与绩效考核、干部管理、制度建设等紧密结合。通过审计推动制度完善和管理提升，促进全行各项业务健康发展。

（四）加强廉洁文化建设，营造良好氛围。一是持续开展廉洁教育活动，丰富教育内容和形式。通过专题讲座、线上培训、案例警示教育等多种方式，提高员工的廉洁意识和防范能力。二是进一步完善廉洁制度体系，加强对制度执行情况的监督检查。建立健全廉洁风险防控机制，加强对重点岗位和关键环节的廉洁风险排查和防控。三是推动廉洁文化与企业文化深度融合，将廉洁理念融入企业的发展战略和经营管理中。通过开展廉洁文化活动、打造廉洁文化品牌等方式，营造风清气正的企业文化氛围。

综上所述，一季度农业银行纪检审计部在监督、执纪、审计和廉洁建设等方面取得了一定的成绩，但也面临着一些工作难点。在今后的工作中，我们将继续围绕总行党委的决策部署，不断优化工作方法，加大工作力度，努力提升纪检审计工作的质量和水平，为农业银行的稳健发展提供坚强的保障。