根据上级党委关于开好2025年度组织生活会要求，我紧扣会议主题，深入学习贯彻总书记总书记关于全面从严治党重要论述，学习贯彻党的二十届四中全会、中央八项规定及其实施细则精神等内容，立足组织委员岗位职责，通过对照检查、谈心谈话等多种方式，深入排查自身在思想、工作、作风、纪律等方面存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，明确整改方向和具体举措，更好地改进工作作风和工作方式方法。现将对照检查情况报告如下，请各位同志批评指正。

一、对照检查存在的问题

（一）学习贯彻党的创新理论方面

一是政治理论学习主动性欠缺，过度依赖集中学习，个人自学存在阶段性紧张、长期性松懈的问题，有时仅满足于完成规定动作，对理论学习的内在价值认识不足，缺乏持之以恒的学习定力。例如，全年政治理论学习以参加党支部集中学习为主，且仅限于完成任务，缺乏与具体工作相结合的深入思考。个人自学虽制定了计划，但执行时松时紧，内在动力不足，未能深入领会党的创新理论的核心要义、精神实质和实践要求，对理论内在逻辑和丰富内涵把握不够精准。二是学用结合尚显松散，理论学习成果转化不足，对理论条文的领悟多浮于表面，对其深层意蕴、实践要求挖掘不够深入，未能有效将学习成果与本职工作、现实问题相结合，存在学用分离之弊。比如，对党内政策法规的学习相对滞后，存在把握不全面、应用不准的问题。特别是新修订的《中国GCD纪律处分条例》和《中国GCD基层组织选举工作条例》等制度规定，虽然已经进行了学习，但往往停留在表面，缺乏深入理解。在实际应用中，指导基层党支部开展“三会一课”、组织发展、民主评议党员等工作时，有时会出现对政策解读不够精准、流程指导不够规范的问题，这影响了基层党务工作的质量。

（二）加强党性锻炼方面

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三、整改举措

（一）持续强化理论武装，提升政治能力。制定系统完善的学习计划，将总书记新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及最新党内法规政策、上级党组织决策部署作为学习重点，明确学习目标、学习内容和学习时限，每周安排不少于3小时自主学习，每月撰写1篇学习心得，每季度参与1次集中研讨，持续提升学习的系统性与实效性。坚持学用结合、学以致用，聚焦党务工作规范化、XX宣传推广创新、办公室服务提质等重点工作，开展专题调研，每季度完成1份理论联系实际的调研报告，将学习成果转化为解决实际问题、推动工作落实的具体行动。

（二）锤炼党性修养，坚定政治立场。着力锤炼坚强党性，严肃政治生活。严格执行党内政治生活准则，高质量开好民主生活会和组织生活会，切实用好批评和自我批评武器。建立党性定期分析机制，引导班子成员在复杂环境和关键任务中加强政治历练，永葆政治本色。坚持刀刃向内、动真碰硬，会前深入谈心交心、认真查摆问题，会上直面矛盾、坦诚沟通，切实达到“红脸出汗、排毒治病”的效果；会后建立问题整改台账，明确责任人和时限，实行销号管理，确保批评意见条条有整改、件件有落实。将批评与自我批评融入日常、抓在经常，用好谈心谈话、民主评议党员等制度载体，推动党内政治生活严起来、实起来、活起来。

（三）牢固树立宗旨意识，密切联系群众。建立常态化基层联系机制，每月至少开展2次基层调研，深入基层党支部和党员群众，避免预设路线和形式主义，切实倾听群众呼声、了解群众需求，建立问题清单、责任清单、办结清单，实行销号管理，确保群众反映的问题件件有回音、事事有着落。聚焦群众急难愁盼问题，在党务工作中推出更多便民举措，简化流程、提高效率，广泛征求意见，使工作更贴合群众需求。加强群众工作能力建设，学习掌握群众工作方法，提高沟通协调、化解矛盾的能力，用心用情用力解决好群众反映的各类问题，切实增强群众的获得感、幸福感、安全感。

（四）激发干事创业热情，勇于担当作为。在党务工作中勇于创新，牵头探索主题党日活动的新模式和新载体，丰富组织生活内涵，紧密结合党员特点和工作实际，开展特色鲜明、形式多样的活动，有效激发党员参与热情，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。充分发挥先锋模范作用，面对难点与复杂矛盾，主动担当、勇往直前，带头加班加点、攻坚克难，引领分管领域党员干部履职尽责、积极干事创业，建立健全激励机制，充分激发党员干部的工作热情与创造力，营造比学赶超、争先进位的良好氛围。借鉴党员履职考评模式，将党员先锋模范作用发挥情况纳入考评，强化正向激励和反向约束。