针对医德医风存在的问题，局党组召开会议，专题研究医德医风建设工作，明确工作责任分工和工作要求，建立全面推进医德医风建设工作机制。各医疗机构落实管行业必管行风、医德医风责任，落实“一岗双责”，进一步加强领导，相应成立医以书记或院长为组长的医德医风建设工作领导小组，全区各医疗机构医德医风建设工作领导小组均已建立，并设立医德医风办公室，全面推进医德医风建设整改和整治工作。

（二）加强教育和业务培训，提高医疗服务水平。

1.开展常态化理论学习

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三、下一步工作

（一）健全行风、医德医风建设体系，落实单位主要领导责任，管行业必管行风，必管医德医风，一岗双责。

（二）把医德医风摆上更加重要位置，将医德医风行风教育培训与医疗业务培训结合起来，做到同部署、同培训、同考核，把建立健全考评制度和医德医风个人档案作为医德医风建设工作重要抓手，纳入职称晋升、年度考核、评优评先重要内容。

（三）加大执法检查打击力度，建立常态化医疗业务培训以及医疗质量督导工作机制。对无证行医、超范围执业和违反医疗规范等行为的进行高压打击，形成震慑，确保医疗安全。深化医疗质量督导检查工作，一方面督促医疗机构把培训工作做好做足，提高技术水平，另一方面加大平时业务的督导，指导医疗机构按医疗规范开展业务，提高医疗质量，确保医疗安全。

（四）加强医院文化建设。推进医院内涵建设，大力弘扬“敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆”的新时期职业精神，弘扬“大医精诚”传统医德医风，加强正面典型教育，注重“身边事教育身边人”，有的放矢地进行职业道德教育，不断提高职业道德素质，帮助广大医务工作者树立正确的人生观价值观。