2026年是“十五五”规划开局之年，也是金融领域全面从严治党持续深化的关键节点。一季度，XX银行纪检审计部深入贯彻二十届中央纪委五次全会精神，落实国家金融监督管理总局2026年监管工作会议部署，紧扣“纪巡审”协同监督工作主线，在强化政治监督、深化案件查办、推进审计整改、建设廉洁文化等方面取得积极进展。现将一季度工作亮点及下阶段工作重点难点报告如下。

一、一季度工作亮点

（一）政治监督具体化精准化取得新进展

把政治监督作为一季度工作的首要任务，建立“政治监督台账”，紧盯总书记总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署在行内的贯彻落实情况。围绕普惠金融、科技金融、绿色金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”推进落实，开展专项监督检查2次，发现政策执行偏差问题6项，均已督促相关业务条线整改到位。推动“第一议题”制度执行督查常态化，对全行党委会、经营班子会落实“第一议题”情况进行动态记录，确保政治方向不偏、政策落实不虚。

（二）风腐同查同治形成有效震慑

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当前廉洁文化建设工作在形式丰富度上已有较大改善，但实际效果仍难以精准评估。警示教育、廉洁积分、谈话提醒等手段是否真正影响了员工的价值判断和行为选择，缺乏可量化的评估指标体系，部分单位流于“打卡式学习”“形式化签字”，廉洁文化建设的实质性成效有待提升。

应对措施：一是建立廉洁文化建设量化评估指标体系，设立包括“警示教育参与率及测试成绩”“廉洁问题主动上报率”“典型案例学习反馈质量”在内的多维评价指标，每半年形成廉洁文化建设评估报告，供党委会研究参考；二是推行“廉洁从业积分制”，将参与廉洁教育、主动申报廉洁事项、执行回避制度等行为纳入积分管理，积分结果与岗位晋升、绩效评定挂钩，以正向激励引导廉洁行为自觉化；三是改进警示教育方式，减少单纯说教式培训，增加案例互动研讨、廉洁情景模拟演练等沉浸式教育形式，使廉洁教育从“被动接受”转变为“主动思辨”，真正实现警示效果内化于心、外化于行。

下一步，纪检审计部将持续深化“一体推进不敢腐、不能腐、不想腐”工作格局，以高质量纪检审计工作为全行高质量发展保驾护航，推动各项工作任务在二季度取得更加扎实的成效，以实际行动贯彻落实党中央关于金融领域全面从严治党的各项部署要求。

XX银行纪检审计部

2026年X月