2025年，在区委、区政府的正确领导下，XX街道深入学习贯彻总书记法治思想，全面落实中央、省、市、区委关于法治政府建设的决策部署，紧紧围绕全街道中心工作，将法治建设贯穿街道治理全过程各领域，扎实开展法治政府建设工作。现将2025年度有关情况报告如下：

一、党政负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设有关情况

（一）强化组织领导，狠抓法治部署落实

严格落实法治建设第一责任人职责，成立由街道党工委书记任组长、办事处主任任副组长的法治建设工作领导小组，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓、村（社区）抓落实”的工作格局。将法治政府建设纳入街道年度工作总体规划、年度绩效考核和领导干部述职述法重要内容，与经济发展、基层治理、民生保障等同谋划、同部署、同推进、同督促、同考核，压实主体责任，确保各项任务落地见效。

（二）深化理论武装，筑牢法治思想根基

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四、2026年度推进法治政府建设的主要安排

（一）创新普法宣传形式与载体。坚持精准化、差异化普法理念，聚焦不同群体、重点人群开展针对性普法宣传，切实增强普法工作的针对性和实效性，全面提升群众法治素养。加强法治文化阵地建设，打造社区法治广场、法治长廊、法治书屋等实体阵地，营造浓厚法治文化氛围。

（二）提升基层治理队伍依法履职能力。一是强化学法用法常态长效。制定年度学法计划，定期组织领导干部开展法律知识学习培训，加强对行政执法持证人员专项培训，督促每年完成法律知识、执法程序、案例实操等专题培训，推动学法、守法、用法、执法常态化制度化。二是优化干部队伍结构配置。合理进行干部分工，逐步充实司法、社会治理等专业岗位人员配备，提升基层治理队伍专业化水平。三是建强维稳应急骨干队伍。整合梳理街道各部门具备维稳、应急等经验的人员，建立跨部门维稳人员库，明确抽调流程与职责分工，确保关键时刻能快速响应。

（三）畅通矛盾纠纷受理化解机制。强化源头归集，推动各类群众诉求渠道与综治中心平台全面对接、统一受理归口和流程，提升综治中心矛盾纠纷“吸附率”。强化刚性转办，对照《XX街道履行职责事项清单》和各办所分工，明确矛盾纠纷受理职责，完善“中心吹哨、部门报到”协同机制，杜绝推诿扯皮。强化精准督办，统一矛盾纠纷类型，实施分级分类办理和“黄橙红”预警督办，对办理质效进行回访评估，推动问题实质性解决。强化闭环提升，深化一人多访、一事多访信访件类型研判，推动从被动受理向主动预警、源头化解转变，切实将综治中心打造成高效化解矛盾、回应群众关切的实体化平台。

专此报告。