今天，县委召开全县党委工作会议，主要任务是深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实全国、全省、全市组织部长会议及县委全会部署要求，总结2025年组织工作，安排部署2026年重点任务，动员全县组织系统以更高标准、更实举措、更优作风，扎实推进党的建设和组织工作，为“十五五”规划开局起步、推动全县高质量发展提供坚强组织保证。

2025年，是“十四五”规划收官之年，也是全县组织工作守正创新、提质增效的一年。在县委和市委组织部的坚强领导下，全县组织系统深入践行新时代党的组织路线，紧扣中心、服务大局，重点抓了四方面工作：一是强化理论武装铸魂，扎实开展总书记新时代中国特色社会主义思想学习教育，高质量完成县委党校主体班次培训，推动党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力持续提升；二是建强干部队伍赋能，坚持正确选人用人导向，严把政治关、廉洁关、能力关，优化干部队伍结构，强化干部实践锻炼，干部队伍干事创业精气神不断提振；三是夯实基层基础强基，深化基层党组织标准化规范化建设，推进各领域党建提质增效，健全党建引领基层治理机制，基层党组织政治功能和组织功能持续增强；四是集聚人才智力支撑，完善人才引育留用机制，精准引进急需紧缺人才，优化人才发展环境，人才对高质量发展的支撑作用更加凸显。同时，我们也清醒认识到，工作中还存在一些短板不足：干部队伍专业化能力与“十五五”发展需求还不完全匹配，部分基层党组织党建与业务融合不够深入，人才引育留用机制仍需完善，这些问题必须在今年的工作中切实加以解决。

2026年，是中国GCD成立105周年，是全面实施“十五五”规划的开局之年，也是贯彻落实党的二十届四中全会精神的关键之年，做好今年的组织工作意义重大、责任重大。今年全县组织工作的总体思路是：坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实总书记总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，紧扣县委中心工作，以党的政治建设为统领，以树立和践行正确政绩观学习教育为抓手，聚焦理论武装、干部队伍建设、基层党建、人才工作四大重点，补短板、强弱项、提质效，推动组织工作与县域经济社会发展深度融合，为全县高质量发展提供坚强组织保障。

下面，我就做好2026年全县组织工作，讲四个方面的具体安排。

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二是加强本土人才培育。坚持“本土人才优先培育”原则，实施本土人才“赋能提升”行动，针对农村实用人才、企业技术人才、基层干部人才等不同群体，开展针对性培训，全年开展各类人才培训1000人次以上。加强高技能人才培育，建设技能人才培训基地，开展职业技能竞赛，培育一批技艺精湛、素质优良的高技能人才。完善本土人才激励机制，评选表彰一批优秀本土人才，给予政策支持和奖励，激发本土人才干事创业积极性。

三是优化人才发展环境。健全人才服务体系，完善人才住房、医疗、教育、社保等配套政策，为人才提供全方位、精细化服务，解决人才后顾之忧。建立人才联系服务机制，县级领导包联高层次人才，定期开展走访慰问、谈心谈话，了解人才需求，帮助解决实际困难。加强人才宣传，宣传我县人才政策、优秀人才先进事迹，营造“尊重人才、关爱人才、成就人才”的良好氛围，让各类人才在我县安心工作、舒心发展。

同志们，做好2026年组织工作，责任重大、使命光荣。我们还要以树立和践行正确政绩观学习教育为契机，扎实推进组织部门自身建设，引导全县组工干部牢记“讲政治、重公道、业务精、作风好”的总要求，强化责任担当，提升业务能力，锤炼务实作风，坚守廉洁底线，打造模范部门和过硬队伍。

当前，“十五五”开局的号角已经吹响，全县高质量发展的任务艰巨而繁重。让我们在县委的坚强领导下，以党的二十届四中全会精神为指引，坚守初心使命，强化担当作为，扎实做好各项组织工作，不断提升组织工作质量和水平，为全县“十五五”规划开好局、起好步，谱写全县高质量发展新篇章提供坚强组织保障！

谢谢大家！