2026年是实施“十五五”规划的开局之年，也是全面贯彻落实党的二十大及二十届四中全会精神、深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重要一年。市委社会工作部机关党的建设工作必须坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及历次全会精神，深入落实总书记总书记关于党的建设的重要思想、关于山西工作的重要讲话和重要指示批示精神，特别是关于社会建设与社会工作的重要论述，按照二十届中央纪委五次全会部署及省委、市委工作要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要始终聚焦坚持和加强党的全面领导，以党的政治建设为统领，围绕服务中心大局、建设过硬队伍两大核心任务，着力深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪、提升能力本领，推动机关党建与社会工作业务深度融合、相互促进，为引领推动全市社会工作高质量发展，服务保障中国式现代化山西实践提供坚强政治保证和组织保证。全年工作必须突出政治机关属性，紧扣社会工作的政治性、群众性、时代性、协同性特征，将党的领导贯穿社会工作各领域全过程，切实把党建优势转化为治理效能和发展优势。

一、聚焦政治统领，筑牢绝对忠诚的思想根基1.始终把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立健全“第一议题”跟进学习、理论中心组引领学习、党支部集中学习、党员干部自觉学习四级联动机制。紧密围绕总书记经济思想、法治思想、生态文明思想、文化思想以及关于社会建设、基层治理、民生保障、风险化解等重要论述，分专题、分领域开展系统性、穿透式研学。重点精读深学《总书记关于社会建设论述摘编》等原著原文，深刻把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。结合社会工作部职能定位，定期举办“社会工作政治讲堂”，邀请专家学者、领导干部进行专题辅导，引导党员干部深刻领会党中央关于加强和创新社会治理、推进国家治理体系和治理能力现代化的战略意图，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保社会工作始终沿着正确政治方向前进。

2.坚决贯彻落实党中央决策部署和总书记总书记重要指示批示精神，健全完善闭环落实机制。建立政治要件办理台账，对总书记总书记最新重要讲话、重要指示批示，特别是涉及社会治理、社会组织、志愿服务、社会心理服务、信访工作、新就业群体党建等领域的内容，第一时间传达学习，研究制定具体落实方案，明确责任分工、时间节点和成效标准。实施“政治对标、行动对表”专项行动，定期开展落实情况“回头看”，确保件件有着落、事事有回音。将贯彻落实情况作为机关党建督查、支部书记述职评议考核的核心内容，对落实不力、打折扣搞变通的严肃追责问责。教育引导党员干部胸怀“国之大者”，自觉把社会工作放在党和国家事业发展全局、全省全市中心工作中去思考、定位、摆布，确保党的路线方针政策在社会工作领域不折不扣落地生根。

3.严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量开好民主生活会和组织生活会，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、主题党日等制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。深入开展政治纪律和政治规矩学习教育，重点学习《中国GCD纪律处分条例》，引导党员干部始终做政治上的明白人、老实人。高度警惕并坚决抵制各种错误思潮和言行，特别是在涉及社会工作意识形态属性、价值导向等重大原则问题上，必须立场坚定、旗帜鲜明。加强对党员干部政治言行的日常监督，对违反政治纪律和政治规矩的问题，发现一起、查处一起，切实维护党的集中统一领导。

4.培育积极健康的机关政治文化，涵养风清气正的政治生态。大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，深入挖掘宣传社会工作战线涌现出的先进典型和感人事迹，讲好新时代社会工作故事。利用重大节日、纪念日，组织开展形式多样的政治仪式和教育活动，传承红色基因，赓续红色血脉。加强机关人文关怀和心理疏导，建立健全党内激励关怀帮扶机制，增强党员干部的组织归属感和政治荣誉感。坚决反对和抵制关系学、厚黑学、官场术、“潜规则”等庸俗腐朽的政治文化，持续净化机关政治生态，营造崇尚实干、勇于担当、团结奋进的浓厚氛围，使机关成为坚持党的领导的坚强阵地。

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20.增强群众工作本领，提升联系服务群众的实效。社会工作本质上是群众工作。加强党员干部群众工作方法培训，学习掌握沟通技巧、矛盾调解、资源链接、心理疏导等群众工作技能。推广运用社会工作专业方法，如个案工作、小组工作、社区工作等，提升服务群众的专业化水平。建立健全党员干部联系服务群众的长效机制，如定点联系社区、定期接待群众来访、结对帮扶困难群体等。教育引导党员干部带着感情、带着责任做群众工作，真正把工作做到群众心坎上，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

六、压实主体责任，凝聚齐抓共管的工作合力

21.健全完善机关党建工作责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。部领导班子切实履行全面从严治党主体责任，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。部主要负责同志履行第一责任人职责，定期听取党建工作汇报，研究解决重要问题。部领导班子其他成员落实“一岗双责”，抓好分管领域党建工作。机关党委承担起专门责任，聚焦主责主业，发挥参谋助手、组织协调、督促检查作用。各党支部担负起直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责。制定并实施《市委社会工作部机关党建工作责任清单》，明确各级责任主体和具体任务。22.强化督查考核和结果运用，推动党建任务落地见效。将机关党建工作纳入部领导班子和领导干部年度考核、述职评议的重要内容。完善机关党建工作督查机制，采取定期检查、随机抽查、专项督查等方式，对各党支部落实党建工作责任制、完成重点任务情况进行督促检查。建立健全党支部书记抓党建工作述职评议考核制度，细化考核指标，强化现场评议和结果反馈。将党建考核结果作为评价领导班子和领导干部实绩、干部选拔任用、评优评先的重要依据。对抓党建工作不力、问题较多的，依规进行问责。

23.加强党务干部队伍建设，提升履职能力。选配政治强、业务精、作风好的干部从事机关党务工作。加大对党务干部的培训力度，每年至少组织一次集中培训，提升其政治理论素养和党务工作能力。落实党务干部与行政业务干部交流任职制度，增强队伍活力。关心关爱党务干部成长，帮助他们解决工作中的实际困难，激发工作热情。机关党委要加强自身建设，带头遵规守纪，带头改进作风，带头担当作为，为各党支部和全体党员作出表率。

24.完善机关党建制度体系，提升工作规范化水平。依据党章党规和相关文件精神，结合社会工作部实际，进一步健全完善机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及反腐败斗争等方面的制度规定。重点完善理论学习制度、组织生活制度、党员教育管理制度、党风廉政建设制度、党建考核评价制度等。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落到实处、见到实效。及时总结提炼机关党建实践中行之有效的做法经验，上升为制度规范，形成长效机制，不断提升机关党建工作的科学化、制度化、规范化水平。