根据上级统一部署，站领导班子紧扣2025年度民主生活会主题，在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上，紧密联系思想、职责和工作实际，对照党的二十届三中、四中全会精神和深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求，重点围绕五个方面深入查摆问题、剖析根源、明确整改方向。现将对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

站领导班子坚持问题导向，对照民主生活会主题和五个方面要求，逐条进行检视反思，查摆出以下突出问题。

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是理论武装与救助实践深度融合尚有差距。对总书记新时代中国特色社会主义思想，特别是关于民生保障、社会治理的重要论述，系统性、贯通性学习领悟不够，将其蕴含的立场观点方法转化为破解救助工作难题的具体思路和有效举措存在“时差”。例如，在谋划2025年度“寒冬送温暖”专项救助行动方案时，更多地侧重于物资储备和街面巡查频次等常规动作，未能自觉从推进中国式现代化、健全分层分类社会救助体系的政治高度，去系统思考如何通过该行动更有效地撬动社会力量参与、建立跨部门应急联动长效机制，导致工作的政治效应和社会效应未能最大化释放。二是政治判断力、领悟力、执行力在应对复杂救助个案时不够敏锐。面对一些身份不明、精神行为异常或涉及多重社会矛盾的流浪乞讨人员，有时首先考虑的是业务规程和站内安全，对其中可能潜藏的社会风险、意识形态风险研判不足，从政治上看问题的意识有待加强。例如，在处理一名长期在京**区滞留、言行偏激的受助人员时，前期工作重心放在了生活照料和常规劝导上，对其言论可能产生的负面影响警觉不够，未能第一时间将其作为特殊风险点向上级部门和相关单位进行专题报告并协同处置，政治敏锐性有待提升。

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（一）强化理论武装，提升政治能力。严格执行“第一议题”制度，将深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中、四中全会精神作为首要政治任务，制定系统学习计划，班子成员带头研讨交流、撰写心得体会。建立理论学习成果转化清单，定期研讨如何将党的创新理论立场观点方法应用于救助政策完善、风险隐患排查、复杂个案处置等具体实践。每年至少开展2次救助工作政治属性专题分析，确保救助工作的每一项决策、每一个行动都自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表。

（二）锤炼坚强党性，筑牢信仰之基。严肃党内政治生活，高质量开好民主生活会和组织生活会，带头开展深刻的批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。班子成员每年至少对照党章党规党纪进行1次全面自我检视，并在一定范围内公开整改情况。将党性教育融入日常，利用本地红色资源开展现场教学，常态化开展理想信念教育、党史教育，引导班子成员及全体党员干部永葆GCD人政治本色，将坚定理想信念体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。

（三）站稳人民立场，践行群众路线。完善“四下基层”工作机制，班子成员带头，每月至少安排1个工作日深入街头巷尾、救助站点一线，开展“街头办公”，面对面了解流浪乞讨人员实情，现场协调解决问题。优化救助服务流程，在政策允许范围内，最大限度简化救助程序，对急难情形开辟“绿色通道”。建立受助人员回访和满意度调查机制，将群众评价作为改进工作的重要依据。加强对干部职工的群众观念教育，坚决纠治对待群众冷漠、推诿、敷衍等不正之风。

（四）激励担当作为，提升服务效能。围绕高质量发展要求，每年确定1-2个救助工作重点难点课题，由班子成员领题攻坚，探索创新工作模式。完善考核评价机制，突出实绩导向，对在寻亲服务、应急处置、改革创新中表现突出的干部予以褒奖和重用。加强干部队伍能力培训，特别是应对复杂情况、做好群众工作、运用现代信息技术的能力培训。梳理站内长期存在的难点堵点问题，建立台账，明确责任和时限，以“钉钉子”精神推动解决，不断提升救助管理服务的专业化、精细化水平。

（五）压实治党责任，深化作风建设。班子成员严格履行“一岗双责”，定期研究、检查、报告分管领域全面从严治党情况，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同考核。深入开展贯彻落实中央八项规定精神学习教育，常态化进行警示教育，紧盯救助资金使用、物资采购、合作机构选择等关键环节，完善内控制度，强化过程监督。下大力气整治形式主义，对文件会议、报表台账进行科学评估和精简整合，切实为基层减负。加强对党员干部网络言行的教育引导和管理监督，营造风清气正的政治生态和干事环境。