2025年以来，在上级党委的坚强领导和组织部门的精心指导下，我始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神及总书记总书记关于新时代公安工作的重要论述，紧紧围绕“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，锚定平安建设、基层治理、执法为民核心任务，以提升组织力为重点，以党建与警务工作深度融合为目标，认真履行管党治党政治责任，着力把基层党建工作抓细抓实抓出成效，为派出所高质量发展、维护辖区安全稳定提供了坚强的政治保证和组织保证。

一、履职工作基本情况与主要成效

（一）聚焦政治建设，筑牢忠诚警魂

始终把政治建设作为公安基层党建的根本性建设，将强化理论武装、坚定政治立场作为首要任务，确保派出所各项工作始终沿着正确政治方向前进。一是深化理论武装强根基。坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，主持党委理论学习中心组学习16次，围绕党的创新理论、全国公安工作会议精神、政法工作条例等开展专题研讨8次。带头撰写学习体会、调研报告4篇，面向全体党员民警、辅警、青年骨干讲授专题党课6次，内容紧密结合公安实战需求，力求入脑入心。通过规范落实“三会一课”、精心组织主题党日、举办“公安党建论坛”“忠诚讲堂”等形式，构建多层次、全覆盖的学习体系，引导全所党员民警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把政治忠诚融入血脉、铸入警魂。二是提升政治能力勇担当。聚焦辖区社会治安防控、重大安保任务、矛盾纠纷化解、违法犯罪打击等核心职能，在执法办案、巡逻防控、应急处突一线锤炼党员民警政治能力。引导班子成员和中层干部把“人民至上、生命至上”理念融入决策全过程，在制定辖区治安防控方案时，优先保障老旧小区、学校商圈等重点区域防控资源；在优化警务服务时，推动“一窗通办”“网上办、掌上办”等便民措施落地；在处置群体性事件和复杂警情时，支部书记带头靠前指挥，全年妥善处置各类突发警情380余起，圆满完成重大安保任务26次，以实际行动维护辖区政治安全和社会稳定。三是严明政治纪律守底线。带头严格执行新形势下党内政治生活若干准则，坚持民主集中制原则，将辖区重大治安决策、重要警务部署、大额经费使用、干部任免、辅警招录等“三重一大”事项全部纳入党委会议事范围，全年召开党委会32次，集体决策事项128项，确保科学决策、民主决策、依法决策。坚决贯彻党中央关于新时代公安工作的部署要求，推动“警格+网格”深度融合，覆盖辖区28个社区网格，落实“一村（社）一警”机制，全年排查化解各类安全隐患156处。加强纪律监督与公安执法规范融合，常态化检查各支部在落实《公安机关人民警察纪律条令》《新时代公安民警职业行为规范》、执法规范化建设、警务纪律执行等方面情况，确保令行禁止。

（二）健全责任体系，拧紧履职链条

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坚持守正创新，着力破解“两张皮”问题，促进党建与警务工作深度融合。实施党支部标准化规范化建设提质增效行动，加强对各支部的分类指导，鼓励各支部围绕核心业务打造“一支部一品牌”，如社区警务支部打造“党建+平安社区”品牌、执法办案支部打造“党建+规范执法”品牌、反诈专班支部打造“党建+反诈攻坚”品牌。积极推行“党建+重大任务”“党建+重点项目”“党建+服务民生”等模式，把支部建在警务链上、把党小组设在岗位上，在绩效考核、干部选任、评先评优中强化党建导向，建立党建与业务融合成效评估机制，真正实现党建引领业务、业务检验党建的良性循环。（三）压实党建责任，提升整体效能

坚决扛起全面从严治党主体责任，层层传导压力，确保责任落实到位。健全“党委-支部-党员”三级责任体系，明确各级职责边界，坚持书记抓、抓书记，严格执行党支部书记述职评议考核制度，将考核结果与绩效奖励、干部任用硬挂钩。完善党委委员联系支部制度，加大对薄弱支部的帮扶指导力度，制定个性化提升方案，推动各支部均衡发展。加强党务工作者队伍建设，开展专题培训、业务交流、岗位练兵等活动，提升党务工作者的专业能力和综合素质。

（四）严管厚爱并重，建强公安队伍

坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，打造忠诚干净担当的公安铁军。精准落实党员教育管理措施，针对不同群体党员特点制定差异化教育方案，增强教育管理的针对性和实效性。健全全方位监督体系，加强对党员民警执法办案、日常履职、八小时外生活的监督，运用好监督执纪“四种形态”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。完善激励保障机制，加大对先进典型的选树和宣传力度，落实从优待警各项措施，解决民警辅警后顾之忧，不断增强队伍的凝聚力、向心力和战斗力。

我将以高度的政治责任感和历史使命感，履职尽责、担当实干，不断开创派出所党建工作新局面，为维护辖区安全稳定、保障人民安居乐业、推动公安事业高质量发展作出新的更大贡献！