今天我们召开全局2025年度意识形态工作总结会议，主要任务是深入学习贯彻总书记总书记关于意识形态工作的重要论述，认真落实党中央及省委、市委关于意识形态工作的各项决策部署，系统回顾过去一年我局在意识形态领域的工作实践与成效，深刻剖析当前面临的形势与挑战，全面部署2026年的重点任务。意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，在住房和城乡建设事业全局中具有根本性、战略性、全局性地位。全局上下必须站在巩固党的执政基础、保障事业行稳致远的政治高度，充分认识做好新时代意识形态工作的极端重要性，切实增强责任感、使命感和紧迫感，以更高的标准、更实的举措，推动我局意识形态工作开创新局面、迈上新台阶。

一、回顾过往，在总结研判中把准意识形态工作方位

总书记总书记深刻指出：“经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”这一重要论断为我们认识和处理二者关系提供了根本遵循。过去一年，我们始终坚持围绕中心、服务大局，将意识形态工作贯穿于住房和城乡建设各领域全过程，在复杂严峻的形势中保持了定力，在服务高质量发展的实践中凝聚了力量。同时，我们必须清醒认识到，意识形态领域的斗争依然复杂，住房城乡建设工作直面民生热点、社会焦点，极易成为各类思潮的汇聚点和风险点。世界百年未有之大变局加速演进，国内改革发展稳定任务艰巨繁重，经济社会深刻变革带来的思想观念多元多样多变趋势在住建领域表现尤为突出，这对我们意识形态工作的预见性、针对性、有效性提出了前所未有的挑战。因此，全面总结成绩、深入分析问题、科学研判形势，是我们做好下一步工作的逻辑起点和现实基础。

（一）擎旗铸魂，理论武装工作迈出坚实步伐

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（二）健全制度机制，提升工作规范化科学化水平

制度化、规范化是意识形态工作行稳致远的重要保证。一是完善分析研判机制。健全局党组定期听取意识形态工作汇报、专题研究意识形态工作制度。建立意识形态领域情况季度分析研判和重大舆情即时研判制度，形成常态化分析研判报告，为局党组决策提供参考。推动分析研判向基层延伸，各单位各部门要结合实际开展经常性分析研判，提高工作的预见性和主动性。二是健全沟通协调机制。完善局内部意识形态工作协调联动机制，明确牵头科室和配合科室职责，加强信息沟通、资源共享和行动协同。建立健全与市委宣传部、网信办，以及信访、公安等相关职能部门的信息通报、会商研判、联合处置机制，形成工作合力。探索建立与行业协会、重点企业、专家学者等的常态化联系沟通机制，拓宽信息渠道，听取意见建议。三是优化考核评价机制。研究制定更具科学性、可操作性的意识形态工作考核评价指标体系，将意识形态工作责任制落实情况作为领导班子和领导干部年度考核、述职评议、民主生活会对照检查的重要内容。考核结果要与干部选拔任用、评先评优、绩效奖励等挂钩。对落实不力、出现重大问题的单位和责任人，要依据有关规定严肃追责问责，切实发挥考核的“指挥棒”和“风向标”作用。

（三）严格督查考核，确保决策部署落地见效

没有督查就没有落实，没有考核就没有评估。一是开展常态化督导检查。局党组要定期组织对局属各单位、机关各科室落实意识形态工作责任制情况进行督导检查。检查可以采取听取汇报、查阅资料、座谈访谈、实地查看等多种形式，重点检查学习部署、分析研判、阵地管理、风险防控、队伍建设等方面情况。对检查中发现的问题，要当场反馈，提出整改要求，并跟踪督办整改落实情况。二是实施精准化考核评估。改进考核方式，注重过程考核与结果考核相结合，定性评价与定量评价相结合。既要看作了哪些工作、建立了哪些制度，更要看实际效果如何、风险防范是否到位。探索引入第三方评估、社会评议等方式，增强考核的客观性和公信力。对考核中发现的好经验好做法，要及时总结推广；对存在的普遍性、倾向性问题，要深入研究，推动从制度机制上加以解决。三是强化结果运用与责任追究。强化考核结果的刚性运用，将其作为评价领导班子和领导干部工作实绩的重要依据。对意识形态工作抓得好、成效显著的单位和个人，要予以表彰奖励；对思想上不重视、工作上不得力，责任制落实不到位，导致管辖范围内意识形态领域出现重大问题、造成不良影响的，要严肃追究相关领导班子和领导干部的责任，依纪依规作出处理，以严明的纪律保障意识形态工作责任制落到实处。

同志们，意识形态工作关乎全局、关乎长远、关乎根本。做好新时代住房和城乡建设领域意识形态工作，责任重大、使命光荣。让我们更加紧密地团结起来，在市委、市政府的坚强领导下，以高度的政治自觉、饱满的精神状态、务实的工作作风，锐意进取、扎实工作，不断开创我局意识形态工作新局面，为奋力谱写*市住房和城乡建设事业高质量发展新篇章提供坚强思想保证和强大精神力量，以优异的成绩迎接新的挑战与机遇！