今天我们召开这次务虚会，主要任务是深入学习领会全国组织部长会议精神，紧密结合我县实际，全面总结2025年工作，深刻分析当前形势，共同谋划2026年全县组织工作的思路和举措。刚才，部务会的各位同志都作了很好的发言，大家直面问题、畅谈思考，提出了很多有价值、有见地的意见建议，体现了对组织工作的高度负责和深度思考。听了大家的发言，我深受启发，也进一步增强了做好新一年工作的信心和决心。下面，我结合大家的讨论和我的思考，讲三点意见。

一、回望来路，在总结复盘中坚定信心、汲取力量

刚刚过去的2025年，是“十四五”规划的收官之年，也是我们应对挑战、砥砺前行的一年。面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务，在县委的坚强领导下，我们组织部门紧紧围绕中心、服务大局，各项工作都取得了新进展、新成效。

这一年，我们在理论武装上抓得更紧，政治忠诚的根基筑得更牢。我们始终将学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，扎实开展了多轮次、全覆盖的专题学习和集中培训，引导全县党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。我们圆满完成了关键岗位的干部换届考察任务，确保了选人用人工作的平稳有序和风清气正，干部队伍的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到持续提升。

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第三，聚焦强基固本，在增强基层党组织政治功能和组织功能上取得新成效。要坚持大抓基层的鲜明导向，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一要分类推进各领域党建。在农村，要深化抓党建促乡村振兴，持续建强村党组织书记队伍，力争年内新增5个集体经济收入超50万元的强村。在城市，要深化党建引领基层治理，健全街道“大工委”、社区“大党委”运行机制，推动资源和力量下沉。在机关，要深化模范机关创建，着力解决“灯下黑”问题。在新兴领域，要加大“两新”组织党建工作覆盖和攻坚力度，确保党的组织和党的工作全覆盖。二要抓实党员队伍建设。严格按照标准和程序发展党员，全年计划发展新党员150名以上，注重从产业工人、青年农民、高知识群体中发展党员。要加强党员的日常教育管理，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，引导广大党员在各自岗位上发挥先锋模pre模范作用。三要推动党建与业务深度融合。探索建立党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核的工作机制，找准党建工作服务中心工作的切入点和着力点，切实解决“两张皮”问题，使党建工作真正成为推动发展的强大动力。

第四，聚焦引才聚智，在构筑区域人才竞争新优势上迈出新步伐。要牢固树立人才是第一资源的理念，以更大力度、更实举措做好新时代人才工作。一要优化人才政策体系。围绕我县产业发展布局，精准修订“人才新政”，在人才安居、子女教育、医疗保障等方面提供更具吸引力的政策支持，力争全年新引进硕士及以上高层次人才和急需紧缺专业人才不少于60人。二要搭建产才融合平台。支持骨干企业建立技术研发中心、博士后工作站等平台，促进创新链、产业链、人才链深度融合。要定期举办校地、校企对接活动，柔性引进一批高水平专家学者为我县发展提供智力支持。三要营造爱才敬才氛围。健全领导干部联系服务专家人才制度，及时帮助解决实际困难。要加大对优秀人才和先进事迹的宣传力度，在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。

第五，聚焦提质增效，在深化模范部门和过硬队伍建设上树立新标杆。打铁必须自身硬。组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须在自身建设上标准更高、要求更严。一要弘扬“安专迷”精神。全体组工干部要静下心来学习、沉下身去调研，努力成为组织工作的“政策通”“活字典”。要大兴调查研究之风，走出办公室，深入基层一线，把情况摸清、把问题找准、把对策提实。二要打造过硬队伍。要坚持公道正派的核心价值追求，严格遵守组织人事纪律，做到清正廉洁。要加强业务能力培训和岗位练兵，培养一专多能的复合型组工干部。要营造比学赶超、争创一流的浓厚氛围，让想干事、能干事、干成事的干部有舞台、受尊重。三要提升工作效能。要强化数字赋能，加快推进“智慧党建”平台建设，运用信息化手段提升组织工作的精细化、智能化水平。要优化内部工作流程，大力倡导“文经我手无差错、事交我办请放心”的工作作风，以最高标准、最严要求、最好效果完成各项任务。

同志们，蓝图已经绘就，关键在于落实。做好2026年的组织工作，任务艰巨，使命光荣。希望大家以这次务虚会为新的起点，迅速把思想和行动统一到县委的决策部署上来，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，锐意进取、真抓实干，奋力开创我县组织工作新局面，为全县经济社会高质量发展提供更加坚强的组织保证!

谢谢大家。