今天我们召开区委组织部2026年党风廉政工作专题部署会，主要目的是深入学习领会总书记总书记关于党的自我革命的重要思想，全面贯彻落实二十届中央纪委五次全会及自治区、市、区纪委全会精神，总结过往经验，分析当前形势，部署今年任务，动员部机关全体干部以更高标准、更严要求推进党风廉政建设，为全区高质量发展提供坚强组织保障。刚才，我们共同学习了上级精神，观看了警示教育片《一步不停歇半步不退让》，相信大家都深受触动和教育。下面，我讲四点意见。

一、固本培元，筑牢拒腐防变的思想防线

万事万物，思想是源。源头清，则水流澈；思想正，则行为端。组织部门是管党治党的重要职能部门，组工干部的思想纯度、信仰硬度，直接关系到组织工作的质量，关系到政治生态的优劣。必须把思想政治建设摆在首位，作为党风廉政建设的根本性、基础性工程来抓。

（一）要夯实信仰之基。信仰是压舱石，信念是总开关。一些干部出问题，归根到底是信仰迷茫、精神迷失。要把深入学习贯彻党的创新理论，特别是总书记总书记关于党的自我革命的重要思想作为终身课题，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，从中汲取智慧和力量，找到推动工作、解决问题的“金钥匙”。要建立常态化学习机制，融入日常、抓在经常，不能“三天打鱼两天晒网”，要像呼吸一样自然，成为自觉行动。学习的目的在于应用，要紧密联系组织工作实际，思考如何将党的自我革命精神贯穿到选干部配班子、抓基层打基础、建队伍聚人才的全过程，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做政治上的“明白人”。

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（一）要树立标杆之尺。标杆就是方向，标杆就是力量。部领导班子成员要带头旗帜鲜明讲政治，带头严守纪律规矩，带头做到廉洁自律，带头担当作为，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。要像珍惜生命一样珍惜组织的信任和个人的名节，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。要带头落实“七个严禁、七个必须”的要求，将其作为日常行为的基本遵循，内化为政治自觉、思想自觉和行动自觉。要通过领导的示范引领，带动整个部机关形成风清气正、团结干事、遵规守纪的良好政治生态。

（二）要磨砺担当之肩。组织工作任务重、要求高、压力大，没有铁肩膀，扛不起硬任务。要教育引导干部把岗位看作是为党工作、为民服务的平台，树立正确的权力观、政绩观、事业观，深刻把握“为人民创政绩、以实干树政绩”的实践要求。要鼓励干部钻研业务，成为组织工作的“政策通”、“活字典”。要在急难险重任务中锻炼干部，让他们在实践中经风雨、见世面、长才干。要建立健全激励机制和容错纠错机制，为敢于负责、勇于担当、善于作为的干部撑腰鼓劲，激发大家干事创业的积极性、主动性、创造性。要坚决反对为官不为、懒政怠政，对不担当、不作为、慢作为的干部，要严肃批评教育，必要时进行调整处理。要让“廉而有为、勤勉敬业”在部机关蔚然成风。

（三）要凝聚团队之力。组织部是一个战斗集体，只有心往一处想、劲往一处使，才能形成强大的合力。要严格执行民主集中制，营造团结和谐、严肃活泼的党内政治生活氛围。要加强干部之间的思想交流和业务研讨，互相学习、取长补短。要关心关爱干部，帮助解决实际困难，增强归属感和凝聚力。要加强团队文化建设，培育积极向上、公道正派、严谨细致的部风。要通过卓有成效的思想政治工作和团队建设，把部机关建设成为一个有凝聚力、有战斗力、有温度的坚强集体，使每一名组工干部都能在这里健康成长、施展才华、实现价值，共同维护好组织部门这块“金字招牌”。

同志们，党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，不可能一蹴而就。让我们更加紧密地团结起来，以高度的政治责任感和历史使命感，以“一步不停歇、半步不退让”的坚定决心，扎实推进部机关党风廉政建设，努力锻造一支让党放心、让人民满意的过硬组工干部队伍，为全区高质量发展作出新的更大贡献！

我就讲这些，谢谢大家。