“新春第一课”讲稿:勇毅笃行开新局,数字赋能谱新篇

更新时间:2026-03 来源:网友投稿

一元复始,万象更新。在农历马年奔腾而至、建国七十七周年与建党一百零五周年交汇的历史节点,我们齐聚一堂召开春节节后收心会暨“新春第一课”,旨在收心归位、凝神聚力,以“满格”状态开启“十五五”开局之年的奋斗征程。总书记总书记在新年茶话会上强调,“蓝图已经绘就,奋进正当其时”。作为全市优化营商环境、深化“放管服”改革、推进数字政府建设的前沿阵地,市行政审批和政务信息管理局肩负着激发市场活力、服务人民群众、赋能高质量发展的时代重任。过去一年,我们攻坚克难,在“高效办成一件事”、政务服务“一网通办”、数据要素市场化配置等方面取得了阶段性成效。但成绩属于过去,未来任重道远。站在新的历史起点,我们必须深刻认识“十五五”时期数字中国建设提速、治理体系深刻变革带来的新机遇新挑战,以“开局即决战、起步即冲刺”的昂扬姿态,奋力谱写我市行政审批和政务信息管理工作高质量发展新篇章。

一、锚定“三化”目标,在深化“放管服”改革上实现新突破

总书记总书记深刻指出,“要采取更多可感可及的具体举措,着力满足人民群众在就业、教育、社保、住房、医疗、养老、托幼等方面的需求”。这为我们推进政务服务标准化、规范化、便利化(以下简称“三化”)提供了根本遵循。政务服务“三化”是深化“放管服”改革的核心路径,是建设人民满意的服务型政府的内在要求。我们必须坚持问题导向与目标导向相结合,以“高效办成一件事”为牵引,推动改革从“量”的积累迈向“质”的飞跃,切实将制度优势转化为治理效能和发展动能。

(一)聚焦标准化建设,筑牢政务服务制度根基

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(二)提升干部队伍能力,锻造专业过硬铁军

干部队伍的能力素质直接决定改革发展的成效。面对数字化浪潮和深水区改革,我们必须把队伍建设摆在更加突出的位置。要实施干部数字素养提升计划,通过专题培训、实战演练、外出考察等多种形式,系统学习大数据、人工智能、区块链等新技术知识,以及数据治理、流程再造、用户体验设计等新理念新方法,克服“本领恐慌”。要注重培养复合型人才,既懂业务又懂技术,既善于管理又勇于创新。积极引进信息化、法律、经济等领域的专业人才,优化队伍结构。要搭建实践锻炼平台,有计划地选派优秀年轻干部到改革一线、项目一线、服务窗口经受锻炼,在解决复杂问题中增长才干。要弘扬“工匠精神”,鼓励干部干一行、爱一行、钻一行,在平凡的岗位上追求卓越,努力成为本职工作的行家里手。

(三)锤炼严实工作作风,筑牢廉洁自律防线

作风是形象,更是力量。行政审批和政务信息化工作权力集中、社会关注度高,必须时刻绷紧作风建设这根弦。要巩固拓展主题教育成果,教育引导全局党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要大力弘扬“马上就办、真抓实干”的优良作风,坚决整治形式主义、官僚主义,对企业和群众的诉求要快速响应、高效办理,杜绝推诿扯皮、敷衍塞责。要全面构建亲清统一的新型政商关系,既要主动靠前服务,为企业排忧解难,又要坚守廉洁底线,做到“亲”而有度、“清”而有为。要加强廉政风险防控,聚焦审批权、数据管理权、项目建设权等关键环节,完善内控机制,强化监督制约,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。领导干部要以身作则、率先垂范,带头遵守各项纪律规定,管好自己、管好家人、管好身边工作人员,营造风清气正的政治生态。

同志们,东风浩荡满目新,扬帆奋进正当时。2026年,是充满希望、大有可为的一年。让我们更加紧密地团结起来,以龙马精神激发昂扬斗志,以数字动能驱动改革创新,以务实作风狠抓工作落实。我坚信,在市委、市政府的坚强领导下,只要我们锚定目标、笃行不怠,就一定能在深化“放管服”改革、推进数字政府建设的新征程上,闯出新天地、干出新业绩,为我市奋力谱写中国式现代化*篇章作出新的更大贡献!

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