根据上级党组织关于召开2025年度基层党组织组织生活会的统一部署和要求，XX党支部紧扣会议主题，在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、普遍进行谈心谈话的基础上，支部班子成员把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照“五个带头”要求，全面查摆问题和不足，深刻剖析问题根源，明确了今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

支部班子能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，但在将政治判断力、政治领悟力、政治执行力落实到辅料物资供应和非烟物资采购的具体工作中，仍存在差距。

一是理论武装的“转化率”不高，学用结合有差距。支部班子虽然组织了对党的二十届四中全会精神的系统学习，但在推动学习成果向物资供应保障效率转化上做得不够。例如，全会精神强调推进中国式现代化和高质量发展，支部虽然组织了学习，但未能紧密结合部门职责，就如何通过供应链数字化转型提升“高质量”供应水平组织专题研讨，导致理论学习与业务实践存在一定程度的“两张皮”现象。

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三、今后努力方向和整改措施针对查摆出的问题和不足，XX党支部班子将以此次组织生活会为新的起点，坚持问题导向，狠抓整改落实，切实加强自身建设。

（一）聚力理论武装，提升政治能力。坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神作为首要政治任务。严格执行“第一议题”制度，将理论学习与研究解决部门关键问题相结合，每季度至少组织一次专题研讨，确保学深悟透、融会贯通。强化政治训练，将供应链安全、意识形态风险纳入支部年度学习计划，不断提高班子成员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（二）聚力担当作为，树牢正确政绩观。完整准确全面贯彻新发展理念，修订部门绩效考核办法，引入“生产线满意度”、“供应链韧性指数”等综合性指标，引导全体党员树立“功成不必在我，功成必定有我”的正确政绩观。建立“党员攻关突击队”，聚焦关键辅料国产化替代、智慧供应链建设等重点难点任务，发扬斗争精神，在推动工厂高质量发展中展现新作为。

（三）聚力宗旨意识，密切联系群众。严格落实“四下基层”制度，建立支部委员联系服务车间班组制度，每月至少一次深入一线开展“嵌入式”调研，精准掌握职工需求。优化非烟物资采购流程，建立需求反馈和满意度评价闭环机制，切实解决职工群众的“急难愁盼”问题。严格执行民主集中制，规范议事决策程序，确保决策的科学化、民主化。

（四）聚力从严治党，夯实战斗堡垒。压紧压实管党治党主体责任，制定详细的责任清单，强化日常监督和考核问责，确保压力传导到底、责任落实到位。以贯彻落实中央八项规定精神为切入点，深入开展作风纪律专项整治，坚决杜绝形式主义、官僚主义。创新党建与业务融合载体，深化“党建+保供增效”等活动，推动组织优势转化为发展优势，切实增强基层党组织的政治功能和组织功能。