XX区“百千万工程”决策咨询专班三年工作总结及2026年工作计划

更新时间:2026-03 来源:网友投稿

2023年以来,决策咨询专班坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实省委、市委、区委关于实施“百县千镇万村高质量发展工程”的决策部署,充分发挥决策参谋和智力支撑作用,为XX区“百千万工程”三年初见成效提供了有力智力保障。

一、三年工作总结

构建“四方联动”调研机制。探索“党校+高校+智库+党外人士”联动调研模式。与华南理工大学、XX科学技术学院等5所高校建立结对关系,引入农业经济、区域发展等领域专家28人次参与调研。发动26名党代表、人大代表、政协委员担任基层观察员,在7个镇街设立联系点,收集问题建议132条,形成专题调研报告15篇。《XX区典型镇培育路径研究》《XX示范区产业布局优化建议》等3份报告获区委主要领导批示,7项政策建议被区“百千万工程”指挥部采纳,调研成果转化率达46.7%。

创新“会商+对接”工作模式。建立季度会商机制,三年召开专班工作会议12次,邀请智库专家、企业代表、镇街负责人30余人次参与会商,形成会议纪要12期、工作任务清单48项。组织联合调研8次,深入XX、XX等5个镇街23个村居,走访企业42家、农户86户。建立“需求征集-专家匹配-成果转化”闭环,三年收集需求64项,匹配专家团队18个,形成咨询报告32份,解决XX新城功能定位、农村集体经济发展等问题17个,成果转化率达53.1%。

推动典型培育经验推广。围绕XX镇典型镇培育,组织专家团队8轮论证,提出“聚龙湾产业园+西江十里画廊文旅”差异化路径,助力XX镇入选XX首批典型镇。推动XX镇打造“北江千年古道”创意带,引入社会资本3200万元,夜间经济客流量突破8万人次,成为湾区网红打卡地。总结提炼“企业河长”“农村人居环境整治积分制”“一支队伍管执法”等创新做法9项,形成案例集2册,开展培训5期、培训干部680人次,推动经验在全区复制推广。

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深化“高校结对+镇街共建”合作。推动区内高校与7个镇街建立“一对一”结对共建机制,每个镇街至少对接1所高校,开展产业发展、乡村规划、人才培养等方面合作。推动XX科学技术学院与XX镇深化合作,围绕工厂化智慧水产养殖、“土特产”富民产业发展等开展技术攻关3项,助力何氏水产智慧园区一期项目投产运营,推动沙墩薯仔、XX鱼干等本土农产品打造文化IP。推动华南农业大学与XX镇开展合作,围绕现代农业产业园建设、农村光伏发电项目等提供技术支撑,推动“党建+公司+合作社+农户”新型农业经营体系建设。组织高校师生团队深入镇村开展社会实践活动10次以上,参与乡村规划设计、产业发展策划、文化挖掘传承等工作,形成实践成果报告8份以上。建立高校结对服务评价机制,每半年组织一次成效评估,评估结果向区委区政府报告。全年高校结对服务镇街项目不少于20个,产生实际效益的项目占比达到70%以上。

构建“典型挖掘+经验推广+监督评估”工作体系。建立典型案例动态挖掘机制,每季度组织一次典型案例征集活动,从产业发展、镇村建设、改革创新、基层治理等方面挖掘提炼先进经验做法12个以上。重点总结XX、XX两个典型镇在产业升级、圩镇运营、文旅融合等方面的创新做法,形成可复制可推广的经验模式3套以上,编印典型案例汇编1册。围绕XX示范区“三年初见成效”综合展示区建设,总结提炼核心区打造、联动区发展的经验做法,形成专题研究报告2份,为其他镇街提供借鉴参考。建立经验推广机制,通过召开现场会、组织观摩学习、开展专题培训等方式,推动典型经验在全区推广应用。全年组织现场观摩活动不少于4次,开展专题培训不少于6期、培训干部800人次以上。建立典型培育跟踪评估机制,对已推广的典型经验进行跟踪评估,及时发现问题、改进完善。协调区各民主党派、工商联、无党派人士等力量参与“百千万工程”民主监督,每半年组织一次监督调研活动,形成监督调研报告2份,提出改进建议20条以上。全年典型案例推广应用率达到80%以上,典型经验在同类镇街复制推广比例达到60%以上。

建立“需求征集+资源匹配+效果评估”精准服务机制。创新需求征集方式,采取“线上+线下”“定期+不定期”相结合模式,通过召开座谈会、发放调查问卷、开设网络征集平台等方式,广泛征集区直部门、镇街、村居在推进“百千万工程”中的决策咨询需求。建立需求分类管理制度,将征集到的需求按照产业发展、镇村建设、改革创新、民生保障等类别进行分类,建立需求库动态管理。全年征集决策咨询需求不少于70项,其中产业发展类需求占比不低于30%。建立智库资源精准匹配机制,根据需求特点从专家库中精准匹配相应领域专家团队,采取课题研究、咨询辅导、现场指导等方式提供服务。建立“一需求一方案一成果”工作模式,对每项需求制定服务方案,明确服务内容、时间节点、成果形式等,形成可操作性强的咨询成果。建立效果评估机制,由需求提出单位对服务成果进行评价,评价结果作为专家团队考核依据。建立成果转化跟踪机制,对每项咨询成果建立台账,跟踪落实情况,推动成果转化为政策措施、工作项目。全年需求响应率达到100%,需求解决率达到65%以上,成果转化率达到60%以上,需求单位满意度达到90%以上。

实施“智库扩容+能力提升”双轮驱动。拓展智库专家资源,面向全国、全省招募熟悉“三农”工作、深耕区域发展的知名专家学者,扩大专家库规模至100人以上,其中省级以上知名专家占比达到25%以上。重点引进新能源汽车、高端装备制造、现代农业、文旅融合等领域专家20人以上,为XX区重点产业发展提供智力支撑。建立专家动态管理机制,每年对专家库进行一次评估调整,将服务质量高、成果转化好的专家纳入核心专家团队,对长期不参与服务、成果质量不高的专家进行调整。建立专家激励机制,对作出突出贡献的专家给予表彰奖励,提高专家参与积极性。提升专班成员能力水平,组织成员单位工作人员参加调查研究、政策分析、君起草等专题培训3期以上,培训人数达到60人次以上。组织专班成员赴浙江、江苏等地学习“千万工程”经验做法1次,学习借鉴先进地区在决策咨询、智库建设等方面的经验。建立专班成员单位联动协作机制,明确各成员单位职责分工,每季度召开一次专班工作推进会,研究解决工作中的重点难点问题。专班工作效能提升20%以上,成员单位协同配合更加顺畅,工作任务完成率达到95%以上。

2026年,决策咨询专班将坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实省委、市委、区委决策部署,聚焦XX示范区建设、典型镇提质升级、乡村全面振兴等重点任务,充分发挥决策参谋和智力支撑作用,为XX区高质量推进“百千万工程”、建设高水平城乡区域协调发展示范区作出新的更大贡献。