做好2026年市政府机关纪检工作，要坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，深入落实总书记总书记关于全面从严治党的重要论述和总书记总书记考察山西重要讲话重要指示精神，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。坚持稳中求进工作总基调，聚焦高质量发展首要任务，紧扣"十五五"规划开局起步，以党的政治建设为统领，以净化政治生态为抓手，以强化政治监督为重点，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续深化正风肃纪反腐，为推动市政府各项工作任务落实提供坚强纪律保障。要坚持党性党风党纪一起抓，深化运用"全周期管理"方式，着力解决群众身边腐败和作风问题，不断提升纪检工作规范化、法治化、正规化水平，使纪律真正成为带电的高压线。

一、强化政治监督，保障政令畅通1.聚焦政治纪律和政治规矩监督。建立健全政治监督清单管理制度，将总书记总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署分解为具体监督事项，实行台账管理、动态跟踪、限期办结。开展"两个维护"落实情况专项检查，重点监督市政府各部门贯彻执行党的路线方针政策情况，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为。建立政治生态分析研判机制，定期对市政府组成部门领导班子和领导干部进行"政治体检"，及时发现和解决"七个有之"问题。完善政治监督与其他监督贯通协调机制，形成发现问题、纠正偏差、精准问责的有效闭环，确保党中央政令在市政府系统畅通无阻。

2.聚焦重大战略任务落实监督。围绕"十五五"规划开局起步，加强对市政府承担的国民经济和社会发展重点任务落实情况的监督检查，建立重大工程项目全流程监督机制。开展高质量发展绩效评价监督，防止数据造假、弄虚作假行为。强化对深化改革开放举措落实的监督，重点关注行政审批制度改革、营商环境优化等工作推进情况。建立科技创新、产业升级等关键领域政策落实监测机制，对发现的形式主义、官僚主义问题及时亮牌警告，推动市政府各项战略任务按期优质完成。

3.聚焦关键少数履职用权监督。制定市政府机关"一把手"和领导班子监督实施细则，明确权力边界和履职要求。开展领导干部插手干预重大事项记录报告制度执行情况检查，建立违规干预备案溯源机制。健全述责述廉评议制度，将政治监督发现的问题纳入评议内容，强化结果运用。推行"廉政画像"动态更新机制，综合日常监督、巡察审计、群众反映等情况，全面准确评价领导干部政治表现，对存在苗头性、倾向性问题的及时约谈提醒。

4.聚焦风险防范化解监督。建立政府债务风险监督机制，加强对隐性债务化解情况的跟踪问效。开展金融风险防控专项监督，督促主管部门压实监管责任。强化安全生产责任落实监督检查，对责任不落实、措施不到位的严肃问责。建立重大决策风险评估和合规性审查监督机制，防止因决策失误引发重大风险。完善突发公共事件应急处置监督工作规程，督促各级领导干部担当尽责，切实维护人民群众生命财产安全和社会稳定。

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六、加强队伍建设，锻造纪检铁军

21.强化政治建设铸就忠诚。实施总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂工程，开展纪检监察干部全员轮训。完善理想信念教育长效机制，用好红色教育资源。严格执行请示报告制度，强化组织观念和纪律意识。开展政治纪律和政治规矩专项教育，引导纪检监察干部做自我革命的表率。建立健全纪检监察干部政治素质考察评价体系，确保队伍政治过硬。

22.提升专业能力增强本领。开展纪检监察业务知识全员培训，实行任职资格考核制度。实施青年纪检监察干部培养计划，选派优秀干部到监督执纪执法一线锻炼。开展纪检监察业务技能竞赛，培养选拔业务标兵和专业人才。加强法律、财务、审计、金融等专业知识培训，提升综合业务能力。建立纪检监察工作研究机制，推动实践创新和理论创新。

23.健全内控机制防治"灯下黑"。完善纪检监察权力运行制约机制，严格规范监督执纪执法权限。建立纪检监察干部廉政档案，实行动态更新和管理。实行打听案情、过问案件、说情干预登记备案制度，防范外部干扰。开展纪检监察干部作风问题专项整治，坚决查处执纪违纪、执法违法行为。健全特约监察员制度，自觉接受各方面监督。

24.激励担当作为凝聚合力。健全考核评价机制，突出实绩导向，激励纪检监察干部担当作为。建立容错纠错机制，鼓励大胆探索、先行先试。开展先进典型选树宣传活动，营造比学赶超良好氛围。落实关心关爱措施，帮助解决实际困难。加强纪检监察文化建设，培育严谨细致、求真务实、团结协作的优良作风。