在2026年春节即将来临之际，我们召开市委政研室机关全体干部廉政警示教育大会，具有特殊而重要的意义。年关亦是“廉关”，节点就是“考点”。作为市委的“参谋部”和“智囊团”，政研室的干部岗位特殊、责任重大，我们的政绩观是否正确、作风是否过硬，直接关系到市委决策的科学性、前瞻性，关系到全市发展大局。此次党课，旨在结合贯彻落实二十届中央纪委五次全会精神，深入探讨在新时代新征程上，政研室干部如何牢固树立和自觉践行正确政绩观，将其融入政策研究、君服务、改革谋划的全过程，转化为忠诚履职、廉洁奉公的实际行动，以风清气正的姿态迎接新春，以实干担当的精神开创未来。下面，我讲四个方面的意见。

一、以如磐信念的定力锚定方向，深刻把握正确政绩观的核心要义与时代要求

总书记总书记深刻指出，“树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。”只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。因此，我们必须首先从思想认识这个源头抓起，筑牢树立正确政绩观的根基。唯有理论上清醒，政治上才能坚定，行动上才能自觉。作为服务市委决策的中枢机构，我们更应学深悟透正确政绩观的精髓要义，将其作为履职尽责的根本遵循和行动指南。这不仅是我们做好一切工作的前提，更是我们抵御诱惑、防止变质的“护身符”。

（一）恪守根本立场，坚持人民至上创造政绩

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（二）提升专业素养，练就高强本领

政策研究是一项专业性极强的工作。践行正确政绩观，不仅要有正确的立场，还要有高超的本领。必须大力提升干部队伍的专业素养和履职能力。一是加强能力培养。围绕市委中心工作和政研室主责主业，开展精准化、实战化培训。加强经济、政治、法律、文化、社会、生态、科技等方面知识的学习，优化知识结构。注重培养战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维能力。加强调查研究能力、君起草能力、政策分析能力、改革谋划能力、沟通协调能力的训练，使干部成为政策研究的行家里手。二是鼓励实践锻炼。有计划地选派干部到基层一线、改革前沿、关键吃劲岗位去经受锻炼，在实践中增长才干、积累经验。鼓励干部在承担重大课题研究、重要君起草、重点改革任务中挑大梁、当主角，在解决复杂问题、应对风险挑战中提升本领。建立“传帮带”机制，促进经验传承和业务交流。三是树立正确用人导向。坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派。注重在政策研究、君服务、改革攻坚等工作中考察识别干部，把那些牢固树立正确政绩观、敢于担当、善于作为、实绩突出的干部及时发现出来、合理使用起来。形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向，激励干部不断提升能力、干事创业。

（三）涵养廉洁文化，筑牢思想堤坝

廉洁是政研干部的立身之本、履职之要。必须把加强廉洁文化建设作为一项基础性工程来抓，教育引导干部清清白白做人、干干净净做事。一是加强纪法教育。常态化开展党章党规党纪学习教育，特别是新修订的《中国GCD纪律处分条例》的学习贯彻，让干部知敬畏、存戒惧、守底线。加强宪法法律学习，增强法治意识。运用好廉政警示教育资源，特别是发生在身边的典型案例，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，让干部受警醒、明底线、知敬畏。二是培育清廉风尚。大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。深入挖掘中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化中的廉洁元素，结合政研室工作特点，培育具有政研特色的廉洁文化。倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系，营造崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。三是强化日常监督。坚持严管就是厚爱，把监督融入日常、抓在经常。严格执行谈心谈话、提醒函询诫勉等制度，对干部身上出现的苗头性、倾向性问题，及时“咬耳扯袖”、批评教育。加强对干部“八小时之外”的监督提醒。落实个人有关事项报告制度。畅通监督渠道，自觉接受各方面监督。通过严格有效的监督，促使干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

同志们，树立和践行正确政绩观，既是一场深刻的自我革命，也是一项长期的实践课题。作为市委的“思想库”和“智囊团”，我们责任重大、使命光荣。在2026年春节来临之际，让我们以此次廉政警示教育为新的起点，更加自觉地用党的创新理论武装头脑，更加坚定地把人民放在心中最高位置，更加牢固地树立和践行符合新发展理念、经得起历史检验的正确政绩观。要时刻保持清醒头脑，绷紧廉洁自律这根弦，守好节日“廉关”，以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风、更加清廉的政治本色，投入到新一年的政策研究工作中去，努力推出更多高质量研究成果，为市委科学决策提供更有力的智力支撑，为推动我市高质量发展贡献政研智慧和力量，以优异成绩迎接新的一年！