2025年来，面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务，集团领导班子始终坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，特别是将学习贯彻党的二十届四中全会精神作为重大政治任务，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。在市委、市政府的坚强领导下，我们团结带领全体干部职工，紧紧围绕城市发展战略和集团功能定位，坚持稳中求进、守正创新，统筹推进改革发展、经营提质、风险防控和党的建设各项工作，推动集团在服务现代化建设中展现了新作为，取得了新成效。

一、强化政治统领，把牢企业发展正确方向

我们深刻认识到，坚持和加强党的全面领导是国有企业的“根”和“魂”，是应对一切风险挑战、实现高质量发展的根本保证。领导班子始终将政治建设摆在首位，确保党中央决策部署和上级党委工作要求在集团不折不扣落到实处。

一是持续深化理论武装，凝聚思想共识。坚持把学习总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立并完善“学—研—用”一体推进机制。通过党委理论学习中心组学习、专题读书班、“三会一课”等多种形式，系统学习《总书记谈治国理政》等重要著作，及时跟进学习总书记总书记最新重要讲话和指示批示精神。党的二十届四中全会闭幕后，我们迅速组织传达学习，深刻领会全会审议通过《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》的重大意义，自觉将集团发展融入国家与地方发展大局，保持战略定力，增强必胜信心。

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作风建设的常态化长效化机制有待进一步巩固。经过学习教育，“四风”问题得到有力遏制，但形式主义、官僚主义问题在一些工作中仍有表现，如部分会议、文件不够精简高效，深入基层一线解决具体问题的力度和频次还可增加。廉洁风险防控，特别是在工程招投标、物资采购、资产处置等关键领域，仍需持续加压，堵塞制度漏洞。

针对以上问题，集团领导班子将在2026年着力从以下方面进行改进：

一是持续强化政治引领和战略谋划。深学细悟党的二十届四中全会精神，紧密结合“十五五”规划编制，科学谋划集团未来五年的发展战略、主攻方向和实施路径，推动学习成果创造性转化。

二是聚焦关键领域深化改革攻坚。以更大决心和力度推进市场化转型，在培育新业务增长极上实现突破。深化三项制度改革，动真碰硬，真正让机制“活”起来、人才“动”起来。加大科技创新和数字化转型投入，赋能传统业务升级。三是全面提升风险防控与治理能力。健全覆盖全集团、贯穿全流程的“大风控”体系。强化预算刚性约束和成本精细管控。加快数字化风控平台建设，提升风险早识别、早预警、早处置能力。

四是推动作风建设走深走实。不断巩固拓展中央八项规定精神学习教育成果，健全常态化长效化机制。领导班子带头践行“四下基层”，大兴调查研究，着力解决基层和职工急难愁盼问题。保持反腐败高压态势，加强对“关键少数”和重点领域的监督，持续净化政治生态。