为贯彻落实县妇联和县委部署要求，根据省妇联《关于认真做好全省村（社区）妇联换届工作的通知》（湘妇字〔2020〕40号）文件要求、衡阳县村（社区）党组织和村（居）民委员会换届实施方案要求以及衡阳县妇女联合会关于印发《衡阳县村（社区）妇联组织换届选举工作方案》（蒸妇字〔2020〕14号）的通知，进一步加强基层妇联组织建设，配合全镇村（社区）"两委"换届同步做好全镇村（社区）妇联换届工作，特制定如下工作方案。

一、准确把握指导思想和目标要求

1.指导思想。坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以及总书记总书记同全国妇联新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持党建带妇建，不断增强基层妇联组织的凝聚力和战斗力，为引领、服务和联系广大妇女提供组织保障。

2.目标要求。各村（社区）妇联组织按照蒸妇字〔2020〕14号要求，在镇党委的领导下，与全镇村（社区）"两委"换届同步做好村（社区）妇联换届工作，选优配强村（社区）妇联组织班子，贯彻落实"四个确保、两个力争"的工作目标，即确保村（社区）妇联主席进入村（社区）"两委"班子，每个村（居）民委员会有1名以上女性成员，每个乡镇（园区）有1名以上女性村（社区）主职，妇女代表占村（居）代表会议组成人员的三分之一以上；力争村民委员会成员中女性比例达到30%以上，村委会主任中女性比例达到10%以上，切实提高村（社区）"两委"班子中女性正职和成员的比例。

二、选优配强村（社区）妇联班子

1.规范妇联组织架构。村（社区）妇联接受同级党组织和镇妇联双重领导，设主席1名，兼职副主席2名，执委人数15名，村（居）民小组长或网格长是女性的，直接作为村（社区）妇联执委候选人。

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四、加强村（社区）妇联换届选举工作保障

1.加强领导，形成合力。本次村（社区）妇联换届工作是当前基层党建带妇建的重要内容。换届选举在镇党委、政府的统一领导下，成立库宗桥镇村（社区）妇联组织换届筹备领导小组，由库宗桥镇党委委员、组织委员刘主正任组长，库宗桥镇妇联主席贺适任副组长，镇妇联全体成员，各村（社区）妇联主席为成员。领导小组下设办公室，由贺适担任办公室主任，统筹全镇村（社区）妇联组织换届工作。镇妇联主动向镇党委汇报，积极争取党委政府重视支持，强化与组织、民政等相关部门的沟通交流，共同做好村（社区）妇联换届选举工作。

2.调查摸底，储备人才。各村（社区）妇联组织要以此次换届为契机，提高选人质量，配强妇联组织带头人，深入村（社区）对优秀妇女代表详细摸底，建立农村优秀女性人才库，为今后培养发展女党员、推选"两代表一委员"等工作加强人才储备，密切与各级各部门的对接协调，把优秀妇女人才推荐到合适的岗位上。

3.规范流程，严肃纪律。各村（社区）妇联组织要本着坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的原则，增强法治观念，细化换届工作程序和选举流程，维护换届选举的正常秩序，营造风清气正的良好换届选举氛围。

4.强化宣传，营造氛围。把握正确舆论导向，强化正面宣传，注重发挥妇联群众工作优势，通过网络、、laobig.com群、工作群、宣传栏等多种方式，大力宣传换届工作的政策纪律，引导广大妇女群众积极参与，增强妇女民主参与意识、竞争意识，提高妇女的参选率，为妇女参选营造良好的社会氛围。