2025年，XX市公安局XX区分局深入贯彻落实党的二十届四中全会精神和上级关于新时代文明实践工作的决策部署，紧扣“平安XX、文明XX”建设目标，以“党建红”引领“警察蓝”，将文明实践与公安主责主业深度融合，通过强化理论武装、创新服务载体、深化治理效能，全方位擦亮文明实践平安“警”色，为辖区经济社会高质量发展筑牢安全屏障、注入文明动能。现将2025年工作情况总结如下，并制定2026年工作计划。

一、2025年文明实践工作总结

2025年，分局坚持“人民公安为人民”的根本宗旨，以文明单位创建为抓手，以群众需求为导向，构建“党建引领、阵地共建、服务共融、治理共促”的文明实践工作体系，各项工作取得显著成效，先后获评“XX市文明单位”“全市公安系统文明实践示范单位”等荣誉称号，群众安全感、满意度测评分别达98.2%、97.8%，较2024年同比提升1.5和1.3个百分点。

（一）强化党建引领，筑牢文明实践“根与魂”

分局始终把党建作为文明实践的核心引擎，将政治建设贯穿工作全过程，确保文明实践方向不偏、力度不减。

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组织保障。分局文明实践工作领导小组统筹协调各项工作，定期研究解决重大问题。各部门明确专人负责文明实践工作，形成上下联动、左右协同、齐抓共管的工作格局。加强与区委宣传部、文明办等部门的沟通协调，争取指导支持，形成工作合力。

经费保障。加大文明实践工作经费投入，保障阵地建设、活动开展、队伍培训、表彰奖励等工作需要。建立经费使用管理制度，规范经费使用，提高资金使用效益。鼓励社会力量参与，形成政府主导、社会参与的经费保障机制。

宣传保障。充分利用新媒体平台、传统媒体、户外广告等渠道，宣传文明实践工作成效、先进典型、特色活动，营造“人人参与、人人共享”的浓厚氛围。全年在市级以上媒体刊发稿件不少于100篇，制作文明实践宣传片2部，提升工作影响力。

考核保障。将文明实践工作纳入各部门绩效考核和民警个人考核，实行“一票否决”制。建立健全考核评价指标体系，细化考核内容、评分标准，定期开展考核评估，考核结果作为评先评优、干部任用的重要依据。对工作突出的部门和个人给予表彰奖励，对工作不力的进行约谈问责。

2026年，XX市公安局XX区分局将以更高标准、更实举措、更优作风推进文明实践工作，持续深化党建引领、创新载体形式、聚焦民生福祉、强化基层治理，不断提升文明实践工作水平，为创建全国文明城区、建设平安和谐美丽XX作出新的更大贡献！