XX县XX单位机关党支部2025年工作总结

更新时间:2026-01 来源:网友投稿

2025年是中华人民共和国成立76周年,是实施“十四五”规划的关键之年。在县委的坚强领导和县直机关工委的有力指导下,XX单位机关党支部坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大及二十届历次全会精神,特别是深入学习领会党的二十届四中全会精神,紧紧围绕全县中心工作和本单位业务大局,以党的政治建设为统领,以提升组织力为重点,以推动党建与业务深度融合为目标,忠诚履职,笃行实干,为我单位各项事业的高质量发展提供了坚强的政治、思想和组织保证。

一、2025年主要工作与成效

一年来,支部始终坚持高标准、严要求,统筹推进思想、组织、作风、纪律和制度建设,各项工作取得了新进展、新成效。

(一)聚焦政治引领,思想理论根基持续筑牢

始终将党的政治建设摆在首位,教育引导全体党员干部坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。严格落实“第一议题”制度,确保党中央的决策部署第一时间传达学习、第一时间贯彻落实。坚持以党委理论学习中心组为龙头,通过领导领学、个人自学、支部研讨、专题党课等多种形式,构建了多层次、全覆盖的理论学习体系。全年组织开展党委理论学习中心组学习46次,全支部范围内的专题研讨交流59次,依托“干部大讲堂”平台开展业务及理论培训12期,有效提升了党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。特别是在党的二十届四中全会召开后,支部迅速行动,组织专题集中学习4次,邀请专家进行精神解读,引导党员干部深刻领会全会精神的核心要义和实践要求,切实把思想和行动统一到全会精神上来,为谋划和推进单位未来发展校准了政治方向。

---此处隐藏3545字,下载后查看---

(三)在建强党员干部队伍上凝心聚力,激发组织活力

以提升政治功能和组织功能为重点,进一步严肃党内政治生活。创新主题党日活动形式,探索“开放式”“共享式”主题党日,增强活动的时代感和吸引力。加强对党员的人文关怀和心理疏导,建立常态化谈心谈话制度,及时掌握党员思想动态,帮助解决实际困难,增强党员的归属感和荣誉感。坚持党管干部原则,突出政治标准,在日常工作中考察识别干部,为单位事业发展锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的骨干队伍。

(四)在全面从严治党上毫不松懈,净化政治生态

始终保持全面从严治党的战略定力,健全落实中央八项规定精神的长效机制,对“四风”问题隐形变异新动向时刻保持警惕,坚决防止反弹回潮。强化日常监督,综合运用监督执纪“四种形态”,特别是要在用好“第一种形态”上下功夫,让“红脸出汗”成为常态。深化警示教育,选取本系统、本地区的典型案例进行深度剖析,用身边事教育身边人,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,持续营造和巩固海晏河清的良好政治生态。

新征程呼唤新担当,新时代需要新作为。展望2026年,XX单位机关党支部将在县委的坚强领导下,以更加饱满的政治热情、更加扎实的工作作风、更加有力的工作举措,团结带领全体党员干部锐意进取、砥砺前行,奋力书写党建工作新篇章,为我县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。