一年来，本人始终牢记机关党组书记职责使命，坚持把抓好党建作为最大政绩，紧紧围绕市委、市政府中心工作，以提升组织力为重点，以深化模范机关创建为抓手，着力推动党建工作与办公室“三服务”（服务发展、服务决策、服务落实）主责主业深度融合、同频共振，为保障市政府高效运转提供了坚强政治保证和组织保证。

（一）聚焦政治统领铸忠诚，把稳理想信念“方向盘”

始终坚持把党的政治建设摆在首位，教育引导全办党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

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下一步，我将坚决扛起第一责任人政治责任，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，拿出务实举措，推动市政府办公室机关党建工作全面进步、全面过硬。

（一）在强化思想淬炼、推动学以致用上求突破。持续深化理论武装，完善“党组领学、机关党委督学、支部研学、党员自学”机制。创新学习载体，结合“三服务”工作实际，每季度组织1次专题研讨或案例教学，引导党员干部带着问题学、联系实际悟，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法、推动落实的举措，提升服务高质量发展的能力水平。

（二）在深化融合机制、打造特色品牌上求突破。研究制定《关于深化党建工作与业务工作融合发展的实施意见》。推动各党支部围绕“参谋助手、督查督办、综合协调、运行保障”等核心职能，精准设计融合载体，打造更具辨识度和影响力的党建子品牌。建立“党建+重点项目”“党建+攻坚任务”等工作模式，把党旗插在服务一线、攻坚前沿，实现党建与业务目标同向、部署同步、工作同力、考核同频。

（三）在激发组织活力、创新活动载体上求突破。严格落实组织生活制度，探索开展开放式、体验式、互动式主题党日活动。充分利用红色教育资源、廉政教育基地，增强组织生活的吸引力和感染力。加强机关智慧党建平台建设，运用信息化手段丰富党员教育管理形式。加强对年轻党员、流动党员的关怀和管理，增强党组织的凝聚力和向心力。

（四）在锻造过硬队伍、提升服务效能上求突破。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重。加强党员干部特别是年轻干部的实践锻炼和专业训练，有计划地安排到吃劲岗位、基层一线锤炼。大力选树宣传先进典型，营造比学赶超、干事创业的浓厚氛围。持续深化作风建设，教育引导党员干部永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，以更高标准、更优质量做好“三服务”工作，为推动全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。