今天我们召开县区巡察办主任座谈会，既是贯彻落实党中央关于巡视巡察工作决策部署的具体行动，也是交流经验、破解难题、推动县区巡察工作高质量发展的务实之举。刚才，各位主任结合工作实际作了很好的发言，既有理论层面的深刻思考，也有实践层面的鲜活案例，更有对未来工作的谋划建议，听后很受启发。下面，我结合当前形势任务和巡察工作实际，讲四点意见。

一、铸魂固本明方向，在政治定位上把准刻度

巡察是党内监督的战略性制度安排，本质是政治监督，根本任务是“两个维护”。县区巡察作为巡视巡察体系的“最后一公里”，必须始终锚定政治方向，确保每一步都走得准、走得稳。

一是紧扣“国之大者”校准监督坐标。要始终胸怀“国之大者”，把贯彻落实总书记总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央重大决策部署情况作为巡察监督的“第一要务”。当前尤其要聚焦乡村振兴、基层治理、民生保障等重点任务，建立“政治要件”监督清单，精准查找贯彻执行中的偏差落差问题，推动各级党组织把“两个维护”体现在具体行动上。有的县区围绕粮食安全开展专项巡察，发现并推动解决耕地保护、补贴发放等问题20余个，这种靶向监督的做法值得借鉴。

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巡察队伍是推进党的自我革命的重要力量，必须以更高标准、更严要求加强自身建设，锻造忠诚干净担当的巡察“铁军”。一是锤炼政治品格铸忠诚。把政治建设摆在首位，持续深化对总书记总书记关于巡视巡察工作重要论述的学习，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过专题培训、交流研讨、实战练兵等方式，提升巡察干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保巡察工作始终沿着正确方向前进。

二是提升专业能力强本领。巡察办主任要带头提升“三种能力”：提升业务能力，破解“本领恐慌”，成为巡察工作的行家里手；提升统筹能力，科学谋划巡察任务，推动工作提质增效；提升协调能力，凝聚办组合力，赢得各方支持。建立“老带新”“传帮带”机制，定期开展业务培训和案例研讨，让巡察干部练就发现问题的“火眼金睛”。

三是严明纪律作风守底线。巡察干部手握“戒尺”，必须自身过硬。要严格执行巡察纪律“十不准”，坚决杜绝跑风漏气、以案谋私等行为。加强纪律教育和警示教育，引导巡察干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时要关心关爱干部，健全激励保障机制，激发干事创业的积极性。

同志们，县区巡察工作责任重大、使命光荣。当前，全面从严治党向纵深推进，对巡察工作提出了更高要求。希望大家以此次座谈会为契机，进一步增强责任感使命感，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，推动县区巡察工作再上新台阶，为营造风清气正的政治生态、推动我市高质量发展作出新的更大贡献！

谢谢大家！