今天我们召开这次会议，主要任务有两个：一是审议通过《XX县党组织和在职党员到社区报到参与志愿服务工作指引》，二是就全面推开这项工作进行动员部署。刚才，我们集体审议并原则通过了《工作指引》，这为我们接下来的工作提供了明确的制度遵循和行动指南。

组织引导在职党员到社区报到、服务群众，是新时代加强和改进城市基层党建、创新社会治理、深化服务型党组织建设的重大举措，是践行党的根本宗旨、密切党同人民群众血肉联系的制度性安排。县委对此项工作高度重视，将其作为巩固拓展学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的重要实践载体，也是检验我们县直机关各级党组织组织力、凝聚力、战斗力的重要标尺。

近年来，我县部分单位和社区已经先行先试，探索开展了在职党员“双报到、双服务”活动，取得了积极成效。截至2025年11月底，全县通过前期试点，已有超过1.4万名在职党员到社区报到，累计开展各类政策宣讲、环境整治、扶危济困等志愿服务活动超过640场次，参与党员达4710余人次，帮助群众解决实际困难、实现“微心愿”2300余件，服务群众超过5万人次。这些数据充分说明，在职党员是社区建设中一支不可或缺的重要力量，这项工作拥有深厚的群众基础和广阔的实践空间。今天，我们正式在全县范围内全面推开这项工作，就是要将“盆景”变为“风景”，将党员的“零星”服务汇聚成“系统”工程。下面，根据县委的统一部署和今天会议审议通过的《工作指引》，我讲三点意见。

一、深化思想认识，从政治和全局高度把握在职党员到社区报到服务的重大意义

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（三）健全保障机制，提供坚强有力的“硬支撑”。制度的生命力在于执行，执行的保障力在于机制。

一要健全考核评价机制。要把在职党员到社区报到服务工作，纳入县直机关单位年度党建工作考核的重要内容，加大分值权重。要把党员参与社区服务情况，作为党员民主评议、评先评优、干部考察的重要依据。社区党组织的评价意见，必须如实记录在党员的“表现档案”中，并正式反馈给其所在单位党组织。对组织不力、落实不到位的单位和个人，要进行通报批评，真正让考核“长牙”“带电”。

二要健全激励保障机制。要加大对先进典型的选树和宣传力度。县直机关工委将联合县委组织部、县委宣传部，在明年“七一”期间，评选表彰一批“最美报到党员”“优秀组织单位”和“最佳服务项目”。要充分利用县内各类媒体平台，大力宣传报道工作中的好经验、好做法和感人事迹，在全社会营造“到社区服务光荣、为群众奉献可贵”的浓厚氛围。对于在职党员在服务过程中产生的必要费用，如交通、通讯等，有条件的单位党组织可按规定给予适当补助。

三要健全督导问效机制。县直机关工委将会同有关部门，组成联合督导组，采取“四不两直”的方式，定期和不定期地对各单位、各社区的工作进展情况进行督促检查。督查结果将进行全县通报，并与年度考核挂钩。要畅通群众监督渠道，设立监督电话和邮箱，鼓励社区居民对在职党员的服务情况进行监督评议，确保服务不虚、作风不浮。

同志们，组织在职党员到社区报到服务，是一项利党、利国、利民的好事实事，也是一项必须抓好、抓实的政治任务。任务已经明确，号角已经吹响。希望县直机关各级党组织和广大在职党员迅速行动起来，以高度的政治自觉、饱满的精神状态和务实的工作作风，投身到服务社区、服务群众的火热实践中去，用我们的辛苦指数换取群众的幸福指数，用我们的先锋形象擦亮胸前的闪亮党徽，为加快建设和谐美丽幸福新XX贡献我们机关党员的智慧和力量！