2025年，*县纪委在市纪委监委和县委的坚强领导下，以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届中央纪委历次全会精神，锚定“国之大者”强化政治监督，聚焦群众关切深化正风反腐，以“忠诚铸魂、精准监督、严查重治、清廉育人”为主线，忠诚履职、担当作为，为全县经济社会高质量发展筑牢纪律屏障。现将全年工作情况总结如下：

一、铸魂立根，把准政治监督“定盘星”

始终把政治建设摆在首位，以精准监督推动“两个维护”落地生根，实现政治监督具体化、精准化、常态化。

（一）深学细悟强信念。严格执行“第一议题”制度，组织常委会集体学习22次、理论学习中心组学习8次，开展党纪学习教育专题研讨6次。班子成员牵头成立6个宣讲组，深入各乡镇、部门开展《条例》解读和辅导培训63场次，覆盖党员干部4200余人次。编印《典型案例警示录》300册，组织观看警示教育片150场次，推动党纪法规入脑入心。

（二）靶向监督促落实。聚焦党中央重大决策部署及省市县委工作要求，建立“清单化监督、项目化推进”机制，梳理监管任务186项320条。开展“室组地”联动监督4轮次，发现并督办整改问题312个、线索18件，下发《提醒函》《督办函》87份。紧盯乡村振兴、生态环保、民生保障等重点领域，实行“半月一督导、一月一研判”，推动整改各类问题46个。

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五、从严治队，锻造纪检监察“铁军魂”

坚持“打铁必须自身硬”，以自我革命精神加强队伍建设，锤炼政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。

（一）强化政治铸魂。开展“忠诚教育月”活动，通过专题党课、红色教育、廉政宣誓等形式，筑牢干部思想根基。严格执行民主集中制，完善常委会议事规则和决策程序，确保权力规范运行。加强党性锻炼，组织干部到红色教育基地开展现场教学4次，传承优良作风。

（二）强化专业能力。深化全员培训，举办业务能力提升班3期，培训干部350人次；选派18名干部参加中省市专题培训，开展“导师制“帮带培养，提升实战能力。建立“以案代训”机制，组织干部参与上级纪委办案60人次，积累实战经验。开展业务技能比武2次，以赛促学、以赛提能，干部专业素养显著提升。

（三）强化监督管理。制定《纪检监察干部行为规范》，实行“八小时外”监督管理，开展廉政家访120人次。建立干部廉政档案，实行“一人一档”动态管理，对苗头性问题及时提醒纠正。坚持刀刃向内，受理纪检监察干部问题线索6件，处置5件，坚决清除“害群之马”，维护队伍纯洁性。