根据上级工作部署，我镇于2025年第三季度全面完成了村级党组织换届选举工作。为系统总结经验、深入查摆问题、巩固换届成果，确保新一届村党组织班子平稳过渡、高效履职，我镇党委对前期换届工作进行了全面复盘，并对下一步工作作出系统规划。现将有关情况汇报如下：

一、前期工作复盘：主要成效与存在不足

本次换届工作，在镇党委的统一领导和精心组织下，各村党组织严格按照法定程序，圆满完成了换届任务。全镇XX个行政村（社区）党组织均按期完成换届，选举产生新一届党组织委员共计XX名。总体来看，本次换届工作组织严密、程序规范、风清气正，实现了预期目标，取得了显著成效。

（一）主要经验与成效

一是坚持党的全面领导，牢牢把握主导权。镇党委始终将坚持党的领导贯穿于换届选举全过程，成立由党委书记任组长的换届工作领导小组，下设办公室、指导组、督查组，对全镇换届工作进行统一指挥、统筹协调。换届前，对各村“两委”班子进行全面研判，做到“一村一策”，精准掌握各村选情，确保了组织意图的顺利实现。

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（三）整改措施与计划

针对上述问题，镇党委要求立行立改，确保档案工作的严肃性和规范性。

一是开展档案“回头看”专项整治行动。由镇换届办牵头，组织各包村干部和村文书，再次对照市级归档目录，对所有村的换届档案进行拉网式排查。对缺失的文件，要查明原因，能补尽补；对记录不规范的，要补充完善相关要素和说明；对签章不全的，要立即补签。此项工作要求在2025年12月31日前全面完成。二是建立“一人一盒、一村一柜”的标准化管理体系。镇里统一采购标准档案盒、档案柜，对所有村的换届档案进行标准化装订、归档。所有档案材料统一由镇党建办集中管理，并建立详细的借阅登记制度，严防档案材料的再次流失。同时，对所有电子音像资料进行收集、整理、命名和备份，建立电子档案库。此项工作于2026年1月20日前完成。

三是强化责任追究，建立长效机制。将档案管理工作纳入村级年终考核和党建工作责任制考核范围。对在此次自查整改中工作不力、敷衍了事的个人，将进行严肃的批评教育；对因档案问题造成严重后果的，将依规依纪追究相关人员责任。通过此次整改，举一反三，进一步完善我镇各类档案管理的长效机制。

以上是我镇关于村级党组织换届工作有关情况的汇报。下一步，我们将正视问题、狠抓落实，全力巩固换届成果，加强新班子建设，为推动我镇乡村全面振兴提供坚强的组织保证。