2025年，是全面贯彻党的二十届四中全会精神、深入推进全面从严治党体系建设的关键一年。面对新形势、新任务和新要求，我始终牢记组织赋予的职责使命，坚持把履行“一岗双责”作为政治责任更是行动准绳，统筹抓好业务工作推进与党风廉政建设落实，把守纪律、讲规矩、明底线贯穿工作全过程，把严标准、严措施、严督导落实到工作各环节，以担当诠释忠诚、以实干彰显责任。现将本人2025年履行“一岗双责”及个人述责述廉情况报告如下，请予审议。

一、扛稳政治责任，在统筹推进中见担当

（一）聚焦主责主业，推动部署落细落实

2025年，我牢牢把握单位年度发展目标，把推进业务质效提升与落实“一岗双责”紧密融合，坚持把党风廉政建设与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核。围绕重点任务清单、关键节点计划、风险防控措施“三本台账”，细化责任分解，明确牵头责任、完成时限和进度标准，形成工作推进闭环。在重大项目推进、关键业务攻坚等重点任务中，我主动靠前指挥、亲自协调调度，先后主持专题推进会议XX次，现场调研协调XX次，及时解决影响项目推进的难点堵点问题。通过立项、督办、评估全过程跟踪，确保重点任务完成率、推进效率和质量标准“三到位”，为单位年度工作目标圆满实现提供有力支撑。

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（二）强化创新赋能驱动，激发发展内生活力

坚持用改革方法推动破解难题，用创新思维推动工作深化。围绕流程优化、制度完善、业务融合等重点领域，推动建立“问题收集—研判分析—成果转化—评估复盘”创新闭环，鼓励干部职工提出改进方案、创新举措，实现“人人有课题、处处可创新”。探索“数字工具赋能、数据监督协同、流程自动提醒”等信息化手段，提高工作管理效率与监督精准度，把创新成果体现在工作质效提升和群众满意度提升上。

（三）完善廉政防控机制，筑牢风险防护屏障

坚持把廉政风险防控作为权力运行的重要底线工程，推动廉政建设向“动态分析、精准防控、源头治理”转变。建立完善廉政风险清单动态调整机制，对资金管理、合同采购、人事管理等重点领域实行“事前风险研判、事中过程管控、事后复盘评估”三道防线。强化制度约束与监督衔接作用，推动纪检监督与业务监督贯通融合，对苗头性问题及时纠偏、对隐性风险提前预警，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的制度防线。（四）锤炼担当实干作风，推动工作提速增效

坚持把担当作为衡量干部作风的第一标准，聚焦急难险重任务、重点工作攻坚事项、跨部门协调事项，实行“领题负责、限时攻坚、结果评估”责任机制，推动任务落实到人、进展跟踪到点、成效评价到岗。严格执行问题销号制度，做到责任闭环、整改闭环、监督闭环，坚决杜绝“拖、绕、推、等”等不作为现象。通过组织通报、评优激励、绩效挂钩等方式，营造敢担当、能攻坚、善落实的工作氛围，使真抓实干成为鲜明风向标。