为深入贯彻落实党中央关于整治形式主义、官僚主义的决策部署,坚决纠治机关文风不正、作风漂浮等突出问题,根据市委办公室、市政府办公室《关于开展公文抄袭专项整治行动的通知》要求,某市文旅局自2025年*月起,在全局系统部署开展公文抄袭专项整治工作。通过压实责任、健全机制、强化监督、深化教育多措并举,切实提升公文质量与干部履职能力,推动机关作风建设走深走实。现将有关情况汇报如下:
一、提高政治站位,迅速部署推进专项整治
(一)强化组织领导,压实主体责任。局党组高度重视公文抄袭问题的政治危害性和作风根源性,将其作为落实全面从严治党要求、提升机关治理效能的重要抓手。第一时间召开党组会议专题研究部署,成立由党组书记任组长、分管副局长任副组长、各科室及直属单位主要负责人为成员的专项整治工作领导小组,制定印发《市文旅局公文抄袭专项整治实施方案》,明确“自查自纠、集中整治、建章立制、常态长效”四个阶段任务,细化12项具体措施,确保整治工作方向不偏、力度不减、覆盖全面。
(二)坚持问题导向,全面排查风险隐患。组织全局28个科室及15家直属单位对2023年以来制发的各类正式公文、简报、汇报材料、工作总结等开展“拉网式”自查,重点聚焦是否存在照搬照抄上级文件、网络文章、兄弟单位材料,以及“改头换面”“拼凑嫁接”等变相抄袭行为。同步建立公文台账,登记文件名称、文号、起草人、审核人、签发人等信息,做到底数清、情况明。经初步排查,共梳理近三年公文材料4200余份,发现疑似问题线索23条,均已纳入整改清单。
(三)注重分类施策,精准界定问题性质。针对排查中发现的问题,局专项整治办联合政策法规科、办公室成立联合研判小组,依据《党政机关公文处理工作条例》及市委关于公文质量管理的相关规定,对疑似抄袭材料进行逐件复核。区分“技术性引用未标注”“结构框架雷同但内容原创”“实质性照抄照搬”等不同情形,分别提出“提醒纠正”“通报批评”“追责问责”等处理建议,确保整治既严又准、宽严相济。
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四、深化教育引导,培育求真务实机关文化
(一)开展专题培训,提升写作能力。举办“公文写作与政务表达”专题培训班3期,邀请市委办公厅、市政府研究室专家授课,围绕政策解读、调研方法、逻辑构建、语言规范等内容进行系统辅导,参训干部达450人次。同步开设“青年干部写作沙龙”,组织业务骨干分享经验,帮助年轻干部克服“不会写、不敢写、依赖抄”的困境。
(二)弘扬务实作风,厚植为民情怀。将整治公文抄袭与深化“我为群众办实事”实践活动相结合,引导干部走出办公室、深入基层一线,在调研中掌握实情、在服务中提炼经验,用“沾泥土、带露珠”的鲜活素材替代“空中楼阁”式的空话套话。在撰写乡村旅游发展报告前,相关科室先后赴8个县区、23个村开展蹲点调研,形成的报告获市委主要领导肯定性批示。
(三)营造清朗氛围,涵养廉洁文风。结合党纪学习教育,将公文抄袭问题纳入警示教育内容,组织观看《文风背后的作风之殇》等专题片,剖析因抄袭导致决策失误、损害政府公信力的典型案例。倡导“短实新”文风,坚决反对“长、空、假”,推动形成“重实干、说实话、写实文”的良好生态。
下一步,市文旅局将持续巩固专项整治成果,把公文质量管理融入日常、抓在经常。一是健全长效机制,将专项整治中行之有效的做法固化为制度规范;二是强化数字赋能,探索引入AI辅助查重系统,提升技术防控水平;三是深化标本兼治,把整治文风与改进学风、作风、政风一体推进,真正让每一份公文都成为展现文旅干部担当作为的“窗口”、服务高质量发展的“载体”。