2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是实施“十四五”规划的收官之年。一年来，作为**集团**部党支部书记，我严格履行抓基层党建第一责任人职责，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，紧密结合集团改革发展与部门中心工作实际，以提升组织力为重点，着力推动党建工作与业务工作深度融合，为集团高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将履职情况报告如下。

一、2025年度抓基层党建工作主要成效

（一）聚焦政治引领，筑牢思想理论根基

始终把党的政治建设摆在首位，确保支部工作方向不偏、焦点不散。一是突出政治理论学习的深度。严格落实“第一议题”制度和“三会一课”制度，全年组织支委会集中学习24次，专题学习研讨总书记总书记重要讲话和重要指示批示精神30余篇，确保党的创新理论第一时间传达、第一时间学习。组织全体党员赴**红色教育基地开展沉浸式教学1次，举行“重温入党誓词”等政治仪式2次，引导党员干部在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。二是拓展理论学习形式的广度。创新打造“班组微党课”“岗位示范课堂”等学习阵地，将理论学习延伸至业务一线，开展现场教学15场，覆盖党员职工80余人次。举办“业务骨干讲理论”活动10次，组织年度政治理论知识测试2次，参考率与合格率均为100%，优秀率达到95%。建立党员学习积分管理制度，将学习成效与年度考核、评优评先直接挂钩，有效激发了党员学习的主动性与自觉性。三是增强思想教育载体的效度。围绕党的二十大精神，制作并下发理论学习辅导手册3期，依托集团公众号开设“指尖微课堂”专栏50期，累计推送权威学习资料300余篇。组织开展“强国有我、奋斗有为”主题征文比赛，征集高质量心得体会文章40余篇，评选出10名学习标兵。通过系列化、立体化的举措，确保党的创新理论入脑入心，为集团各项事业发展把稳了政治方向。

（二）聚焦组织建设，锻造坚强战斗堡垒

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三、2026年工作思路与主要举措

针对上述问题，2026年，我将继续履行好第一责任人职责，以党的二十大和二十届四中、五中全会精神为指引，聚焦问题、精准发力，重点抓好以下几方面工作。

一是深化理论武装，在“学用贯通”上求突破。聚焦主责主业，深化“第一议题”制度，建立“业务难题会诊式”理论学习模式。每次学习前，围绕集团战略转型、市场开拓等重大课题，带着问题学、联系实际思，力求将理论学习成果转化为破解经营难题的“金钥匙”，切实提升运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

二是聚焦赋能发展，在“深度融合”上求实效。探索建立“党建引领项目攻坚”长效机制，对集团年度重点工程、重大项目，同步成立党员突击队或临时党小组，把支部建在项目上，让党旗在攻坚一线高高飘扬。完善党建与业务融合的量化考核指标体系，将技术创新贡献率、成本节约率、客户满意度等关键经营指标纳入支部和党员的年度党建考评，以硬指标倒逼真融合。三是聚焦守正创新，在“提质增效”上求创新。积极拥抱数字化转型，全面推广应用“智慧党建”平台，实现党员教育、管理、服务全流程线上化、智能化。运用大数据技术对党员学习情况、活动参与度、作用发挥等进行精准画像，为差异化管理和精准化激励提供数据支撑。探索打造具有**特色的党建品牌，总结提炼可复制、可推广的经验做法，不断提升支部党建工作的辨识度和影响力。

新的一年，我将以更加饱满的热情、更加务实的作风，恪尽职守，开拓创新，团结带领支部全体党员，为推动**集团实现更高质量的发展作出新的更大贡献。