2025年，在总行、省分行党委的坚强领导与亲切指导下，本人作为XX县支行党支部书记，始终以高度的政治责任感与历史使命感，认真履行抓基层党建工作的第一责任人职责。一年来，我支部深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大及二十届三中、四中全会精神，紧密围绕“政治引领强根基、组织建设提效能、党建业务深融合、创新载体激活力”的工作主线，推动支部党建工作与全行业务发展同频共振、互促共进，为服务地方经济社会高质量发展贡献了坚实的金融力量。现将本年度履职情况汇报如下。

一、聚焦政治引领，筑牢绝对忠诚的思想根基

作为基层党组织的“领头雁”，我深知政治建设是党的根本性建设，决定着党建工作的方向与成效。为此，我始终将强化政治引领置于首位，致力于将支部建设成为坚决拥护“两个确立”、忠实践行“两个维护”的坚强战斗堡垒。

我们严格落实“第一议题”制度，将其作为锤炼党性、统一思想、指导实践的根本遵循。支部建立了“支委会带头学、党员大会深入学、党小组研讨学”的三级联动学习机制，确保党的最新理论成果第一时间传达、第一时间学习、第一时间贯彻。全年，支部委员会组织“第一议题”专题学习12次，内容涵盖金融强国建设、服务实体经济、防范化解金融风险等核心议题；组织全体党员大会集中研学6次，深入探讨新时代金融工作的政治性与人民性。班子成员率先垂范，带头撰写《新时代金融国企党建的实践路径》《党建引领普惠金融高质量发展的思考》等理论学习心得18篇，其中3篇高质量文章被上级单位《党建工作简报》刊发，形成了良好的示范效应。我们创新探索“会前学思想—会中议业务—会后抓落实”的党建业务融合闭环管理模式，围绕“支持XX县域经济高质量发展”这一核心主题，组织开展专题研讨4次，形成了《关于优化小微企业信贷审批流程的5条具体建议》《XX县重点民生项目金融服务推进时序表》等多项具有可操作性的实践成果，有力推动了中央重大决策部署在XX县支行的具体业务中落地生根、开花结果。

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四、创新党建载体，激发基层组织的内在活力面对新时代党建工作的新要求，我们积极探索创新，特别是借助数字化手段，为支部工作注入新的活力。我们积极推进“互联网+党建”模式，自主探索开发了“XX支行智慧党建”AAA小程序。该平台设置了“学习园地”“组织生活”“党费缴纳”“积分公示”“建言献言”等6个功能模块，极大地方便了党员随时随地开展学习和参与组织活动。自平台上线以来，累计发布各类学习资料120余篇，组织线上党建知识答题活动8次，参与党员达到130人次。根据的研究，此类平台极大地提升了学习便捷度，我支部调查也显示，党员对该平台的满意度超过85%，普遍认为功能全面、体验良好。我们还上线了党务工作全流程线上管理系统，实现了“三会一课”等组织生活的线上纪实、痕迹化管理，以及党费缴纳的智能提醒与线上支付，有效解决了传统党务工作繁琐、效率不高等问题，将党务工作者从事务性工作中解放出来，党务工作效率整体提升了约30%。

回顾2025年的工作，尽管我们在抓基层党建方面取得了一定的成绩，但我清醒地认识到，工作中仍然存在一些不足之处。主要表现在：一是党建与业务的深度融合仍有提升空间，个别时候存在“两张皮”现象，党建引领业务发展的创新举措还不够丰富；二是党员教育管理方式方法有待进一步创新，尤其是在调动年轻党员参与积极性、发挥其创造性方面，手段还不够多元；三是在总结提炼党建工作特色品牌方面，宣传力度和影响力尚显不足。

展望2026年，我将继续牢记使命、恪尽职守，针对存在的问题，重点从以下几个方面加以改进和提升：第一，持续深化理论武装，在学懂弄通做实总书记新时代中国特色社会主义思想上再下功夫，重点围绕金融工作“五篇大文章”，将学习成果转化为推动XX县支行高质量发展的具体思路和务实举措。第二，聚力探索“党建+”模式创新，设计更多如“党建+绿色金融”“党建+乡村振兴”等主题实践活动，推动党建工作与中心任务结合得更紧、更实，打造一批可复制、可推广的融合范例。第三，加强党员精细化管理和激励关怀，完善党员积分制管理体系，探索设立“党员先锋岗”“党员责任区”，并加大对优秀党员的表彰宣传力度，同时做好对生活困难党员的关心帮扶工作，不断增强党组织的向心力和归属感。

新的一年，我将以更加饱满的热情、更加务实的作风，团结带领XX县支行全体党员干部，砥砺奋进，开拓创新，奋力谱写新时代XX县工商银行党建工作新篇章，为服务地方经济社会发展作出新的更大贡献。

以上是我的述职报告，不当之处，敬请各位领导和同志们批评指正。