XX镇党政办公室“十五五”期间工作思路及2026年工作计划

为科学谋划XX板块“十五五”时期发展路径，精准落实2026年度各项工作任务，根据镇党委、政府统一部署，镇党政办公室立足承上启下、协调左右、服务全局的职能定位，在深入分析发展形势、总结前期工作基础上，研究制定“十五五”期间工作思路及2026年工作计划如下。

一、“十五五”期间总体工作思路

“十五五”时期是XX镇迈向高质量发展新阶段的关键五年。镇党政办公室工作的总体思路是：坚持以推动高质量发展为主题，以提升治理体系和治理能力现代化水平为主线，紧紧围绕镇党委、政府中心工作，聚焦“参谋助手、综合协调、督查落实、服务保障”核心职能，着力强化政治引领、效能提升、规范运行、队伍建设，努力打造“坚强前哨”和“巩固后院”，为XX镇全面实现“十五五”经济社会发展目标提供更加优质高效的政务服务和支持保障。

预期目标是：到2030年，办公室工作机制更加健全完善，工作流程科学顺畅，运转效能显著提升；参谋辅政的预见性、针对性、实效性进一步增强，高质量文稿起草、信息报送、调查研究水平位居全区前列；综合协调精准高效，确保政令畅通、工作无缝衔接；督查督办权威性、实效性凸显，推动各项决策部署落地生根；服务保障精细周到，会务、文书、档案、保密等工作规范化、数字化水平大幅提高；干部队伍政治素质和业务能力全面增强，形成团结协作、担当作为、清正廉洁的良好氛围。

二、2026年重点工作计划

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一是构建大督查工作格局。整合督查力量，明确督查职责，形成办公室牵头、各部门协同、多方参与的督查网络。围绕镇党委、政府年度重点工作、重要会议决定事项、领导批示指示等，建立督查台账，实行清单化管理、项目化推进。二是创新督查方式方法。综合运用现场检查、随机抽查、暗访随访、跟踪回访、“互联网+督查”等多种方式，提高督查的针对性和实效性。对进展缓慢、落实不力的事项，及时下发督办通知，明确整改要求和时限。三是强化督查结果运用。建立健全督查通报制度，定期对督查情况进行汇总分析，形成督查专报。将督查结果纳入部门和个人年度考核评价体系，对真抓实干、成效明显的予以表扬，对推诿扯皮、落实不力的进行约谈问责，切实维护督查工作的严肃性和权威性。确保年度重点工作和民生实事项目按时完成率达到95%以上。

（四）优化服务保障，夯实机关运转基础

一是提升文书档案管理水平。严格执行公文收发、传阅、核稿、印发、归档等各环节规定，确保公文运转高效、准确、安全。加快推进档案数字化进程，2026年完成2020年以来重要文书档案的数字化扫描和挂接工作，提高档案查询利用效率。二是加强机要保密工作。深入开展保密宣传教育，增强全员保密观念。定期开展保密自查自评和监督检查，严格落实涉密人员、涉密载体、网络保密管理等规定，确保不失密、不泄密。三是提高后勤服务精细化水平。规范办公用房、公务用车管理，优化办公用品采购和领用流程。加强机关食堂管理，保障饮食安全卫生、营养均衡。做好机关环境卫生、绿化美化、安全保卫等工作，营造整洁、有序、安全的工作环境。力争机关运行满意度测评达到90分以上。

（五）加强自身建设，锻造过硬干部队伍

一是强化政治理论武装。坚持把政治建设摆在首位，持续深入学习党的创新理论，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、组织生活会等制度。二是提升业务能力素养。开展岗位练兵和业务竞赛，鼓励干部学习经济、法律、科技、管理等知识，提高办文、办会、办事能力。实施“传帮带”计划，促进年轻干部快速成长。全年组织内部业务培训不少于6次。三是锤炼过硬工作作风。大力弘扬求真务实、严谨细致、甘于奉献的作风，反对形式主义、官僚主义。加强党风廉政建设，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，筑牢廉洁自律防线。营造比学赶超、团结和谐的工作氛围，提升办公室凝聚力和战斗力。