某镇党委书记在全镇青年干部座谈会上的讲话

更新时间:2025-12 来源:网友投稿

今天我们召开全镇青年干部座谈会,主要是想和大家面对面交流,听听大家在工作中的所思所感、所困所惑,更重要的,是共同探讨如何在X这片热土上更好地成长与担当。刚才,多位同志结合自身岗位与实践经历,围绕基层治理、服务群众、政策落实等重点工作畅所欲言,讲得很真切、很深刻。我认真听了,很受触动。从你们身上,我看到了勤学善思的钻劲、锐意进取的闯劲、敢于担当的干劲,这正是我们X镇未来发展的希望所在。作为镇党委书记,我也结合自己的体会和思考,与大家交流几点希望和要求。

一、要汲取X沃土的深厚滋养

“根深方能叶茂,本固才可枝荣。”青年干部的成长,就像我们X漫山遍野的月柿树,只有根系深扎泥土,才能历经风雨,结出累累硕果。这个“向下”,是姿态,更是行动,意味着要真正沉到基层一线、融入群众中间、熟悉家乡山水,在实践的沃土中积蓄磅礴力量。

(一)要读懂“月柿之乡、油茶故里”的资源禀赋。X不是一张白纸,她有着深厚的历史文化底蕴和独特的自然资源优势。青年干部来到这里,首先要当“小学生”,主动了解X的昨天和今天。要深入了解月柿的种植历史、产业现状、品牌价值,明白一棵柿树如何带动一方经济;要探寻油茶的文化渊源、制作工艺、养生功效,懂得一碗油茶如何凝聚邻里乡情。要熟悉我们每个村的村史村情、优势短板、风物人情,知道哪个村适合发展生态旅游,哪个村的手艺可以挖掘提升。这种了解不能停留在文件上、汇报里,要用脚步去丈量,用眼睛去发现,用心灵去感受。只有对脚下这片土地爱得深沉、知之甚详,工作起来才能有底气、有方向,提出的建议才能接地气、可操作。

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四、要共绘X发展的崭新画卷“路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。”X镇高质量发展的新征程已经开启,前景广阔,任务艰巨。这需要包括在座各位青年干部在内的全镇上下凝心聚力,一步一个脚印向前迈进,用奋斗和实干共同描绘X更加美好的明天。

(一)要在服务大局中找准“个人坐标”。X的发展是一个整体,每个部门、每个岗位、每位干部都是这部大机器上的重要齿轮。青年干部要自觉把个人发展融入X镇发展大局中去谋划、去推进。要思考自己所负责的工作,在全镇的发展蓝图中处于什么位置,应该如何发力才能更好地服务全局。比如,从事农业技术推广的同志,要思考如何为月柿、油茶产业提质增效贡献力量;负责文化宣传的同志,要思考如何讲好X故事,提升我们文旅品牌的知名度。只有把个人奋斗的“小目标”融入X发展的“大蓝图”,个人成长才能与X进步同频共振,实现最大价值。

(二)要在团结协作中凝聚“系统合力”。乡镇工作综合性强,很多任务单靠一个部门、一个人难以完成,需要强化系统思维,注重团结协作。青年干部要培养大局观念和协作意识,破除“一亩三分地”的思维定式。工作中要主动沟通、积极补位、密切配合。部门之间要建立顺畅的协调机制,对于交叉性、综合性工作,要主动上前一步,宁可抓重,不可抓漏。要善于调动各方面积极性,团结村“两委”干部、老党员、乡贤、群众等一切可以团结的力量,形成“心往一处想、劲往一处使”的生动局面,凝聚起推动X发展的强大合力。

(三)要在传承创新中激发“内生动力”。X的发展,需要一代又一代人的接续奋斗。青年干部既要虚心向老同志学习他们丰富的实践经验、扎实的工作作风和深厚的为民情怀,把好的传统传承下去;也要发挥思维活跃、接受新事物快的优势,敢于提出新思路、新方法,为X发展注入新动能。要尊重群众首创精神,善于发现和总结基层创造的好经验、好做法,并及时提炼推广。要营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围,完善激励机制和容错纠错机制,为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲,让大家干事创业的激情充分涌流,激发X可持续发展的内生动力。

同志们,我们企业的老领导曾说过:“国企的干部就像炼钢,既要经得起高温熔炼,也要耐得住冷却定型。”这句话同样适用于在座的各位青年干部。基层是座大熔炉,能锤炼真金;基层也是片广阔天地,可大有作为。镇党委将一如既往地重视青年干部培养,搭平台、压担子、创条件,为大家的成长成才保驾护航。希望你们珍惜韶华,沉下心、扎下根,在X这片充满希望的田野上,用汗水浇灌梦想,用奋斗诠释担当,努力创造出无愧于时代、无愧于青春、无愧于X人民的辉煌业绩!谢谢大家!