这次会议的主要目的，就是为即将奔赴新岗位的同志们鼓劲加油，明确方向，凝聚共识。本次市委立足全市干部队伍建设和事业发展的迫切需要，经过通盘考虑、市区联动，大力度推动实施了新一轮干部交流挂职，涵盖市区双向交流挂职干部、第十八批科技镇长团成员等共计294名同志。这充分体现了市委对干部培养工作的高度重视，对大家成长进步的殷切期望。刚才，五位交流挂职干部代表分享了他们的心声，接收和派出单位的代表也作了表态发言。

事业发展关键在人，扛起“挑大梁”的省会担当，开创“走在前”的过硬业绩，离不开真抓实干、敢为善为的干部队伍。推进交流挂职，是激发年轻干部队伍活力、增强素质本领、锻造过硬作风的重要抓手。我们必须以战略眼光和系统思维抓好年轻干部工作，通过有计划、有针对性的干部交流，促进干部资源的合理流动和优化配置，实现人尽其才、才尽其用，建设一支与中国式现代化*新实践需要相匹配的高素质专业化干部队伍。

火热的实践是最好的课堂，不同的岗位是成长的阶梯。这次交流挂职，为大家提供了在难事急事中经受摔打、在广阔天地中历练成长的难得机遇。希望大家深刻领会组织的意图，珍惜宝贵机会，在新岗位上展现新作为。下面，我围绕四个方面，与大家谈谈心、提些要求。

一、要与谆谆嘱托同向

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（二）要深入群众掌握实情。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。要主动走到群众中间，与群众交朋友，拜群众为师，倾听他们的真心话，了解他们的真实想法和诉求。要畅通群众意见表达渠道，多坐坐群众的小板凳，多听听群众的心里话，准确把握群众的所思所想、所忧所盼。要把调查研究作为基本工作方法，防止主观臆断和闭门造车，确保各项决策和工作措施符合实际、贴近民心。

（三）要提升本领优化服务。服务群众需要真本事。要在服务群众、服务各类经营主体的具体实践中，不断增强宗旨意识，提升服务本领。要着力解决群众在就业、教育、医疗、住房、养老等方面的急难愁盼问题，也要着力为市场主体纾困解难，营造一流营商环境。要创新服务方式，提高服务效率，学会用群众听得懂的语言、能接受的方法开展工作，把好事办好、实事办实，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感和满意度。

同志们，这次交流挂职，是你们个人职业生涯中的一段宝贵经历，更是助推*发展的重要力量。组织部门和各相关单位要切实负起责任，精心组织好、保障好这次交流挂职工作。要坚持严管和厚爱相结合，加强日常管理，及时掌握大家的工作、生活、学习和思想状况，定期了解表现情况。要尽力解决挂职干部在工作、生活和家庭中遇到的实际困难，特别是老人看病、小孩上学等后顾之忧，让大家能够安心、安身、安业。要搭建好平台，让挂职干部有职有权有责，最大限度发挥作用，形成干部成长与区域发展的良性互动。接收单位要对挂职干部在身份上同等对待、情感上经常关注、生活上持续关心，落实好人岗相适和“一人一策”的带教计划，让他们真正融入新集体，施展才华。

市委对大家寄予厚望，*的广阔天地期待大家书写精彩。希望每一位交流挂职干部都能珍惜机遇，牢记使命，以“挑大梁”的担当、“走在前”的追求，在新岗位上挥洒汗水、贡献智慧，用实干实绩回报组织的信任和群众的期盼，为谱写中国式现代化*新实践篇章作出应有的贡献！

谢谢大家。