局长2025年度述职述责述廉述法报告

更新时间:2025-12 来源:网友投稿

2025年,在县委、县政府的坚强领导下,本人坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十届历次全会精神,紧紧围绕县域发展大局,认真履行岗位职责,团结带领全局干部职工,以科技创新引领产业升级,统筹推进党的建设和业务工作,现将一年来的情况报告如下:

一、履职尽责,全力推动科技创新工作迈上新台阶。

(一)研发投入提质增效。聚焦重点项目引领。围绕新型材料、清洁能源等重点产业,积极争取自治区级项目*项,获批资金*万元。加速科技成果转化。全县技术合同成交额达*亿元,同比增长*%,助推裕田种业等企业转化科研成果*项,让传统产业焕发新活力。强化研发投入管理。通过精准指导,确保R&D经费应统尽统,2024年度全县R&D经费投入达*亿元,同比增长*%,投入强度*%,较上年提升*个百分点,首次超过全区平均水平,位列全区县区第六名。

(二)科创实力系统增强。服务体系立体构建。以惠企政策落地为抓手,推动从“企业找服务”到“服务找企业”转变,围绕重点产业开展常态化科技服务。企业培育梯次推进。实施科技型企业增长计划,开展靶向服务和精准指导,全年获批国家科技型中小企业*家、中试平台*家,认定创新型标杆企业*家、雏鹰企业*家、高企*家。目前全县共有科技型中小企业*家、高新技术企业*家,建成各类研发平台*个。人才支撑精准夯实。精准选聘*名专家教授担任“科创专员”“三区科技人才”,深入企业乡村开展服务,为乡村振兴注入科技动能。

(三)产学研用深度融合。协同平台聚力搭建。深化东西部科技合作,推广“项目+人才”“企业+高校”等模式,推动本地企业与西安交通大学、西安科技大学等高校稳定合作,引进人才团队*个、高层次人才*人。产业服务精准施策。创新“候鸟式科研”等模式,开展东西协作,破解制种难题,推动核心技术转化与“平罗种子”品牌提升;开展田间诊断*次,解决技术难题*余项,促成*项核心技术落地转化。资源对接高效畅通。承办全区科技成果“进园入县”专场活动,举办合成生物与绿色制造人才交流研讨会,持续推荐“宁夏好成果”等优质成果*期,为企业提供丰富技术资源。

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(三)筑牢防线安全发展。全面压实安全生产责任,构建“日常检查+企业自查+联合督查”三位一体的闭环监管机制。聚焦创新平台与科技类校外培训机构,开展多轮次、全覆盖监管,全年实施各类检查*次,覆盖企业*家次。强化源头治理,组织安全培训*次、重大隐患判定标准宣贯*次,覆盖人员*人;推动企业开展主要负责人带队自查*次,完成隐患整改,其中重大事故隐患*项已立即整改。同步提升应急能力,督促企业开展安全技能培训*次、实验室应急演练*次,并组织“人人讲安全、个个会应急”主题宣传,覆盖*余人,推动安全生产意识深入人心。

四、尊法学法,不断提升依法行政能力水平

(一)深化认识筑牢根基。理论武装凝心聚力。将总书记法治思想纳入党组理论学习中心组年度计划,作为领导干部年终述法的核心评价标准;通过“会前学法”制度,组织法治学习*次,系统学习《中华人民共和国科学技术进步法》等专业法规,夯实依法行政理论基础。普法宣传营造氛围。严格落实“谁执法谁普法”责任制,依托科技活动周、国家宪法日等重要节点,全年组织开展普法宣传活动*场次,累计发放宣传材料*余份;通过创新宣传载体、拓展普法覆盖面,积极营造尊法学法守法用法的浓厚法治氛围。服务企业精准指导。组织企业参加政策法规培训*场次,覆盖企业*余家次;重点开展研发费用归集统计规范等专业培训,提升企业依法创新意识和能力,推动科技创新政策精准落地见效。

(二)履职尽责规范执法。健全机制依法决策。专题学习《重大行政决策程序暂行条例》等法规,配备专职法制审核人员*名,对重要文件、合同协议开展常态化合法性审查;在制定《*县科技发展专项项目管理实施细则》过程中,严格执行公众参与、专家论证、合法性审查等法定程序,确保决策科学民主合法。创新监管优化服务。推行包容审慎监管模式,从事前审批向事中事后服务转变,运用“双随机、一公开”与信用监管,对科技型企业实行差异化监管;对苗头性问题优先采用行政指导、约谈提醒等柔性方式,引导企业合规经营。规范执法提升效能。完善执法程序标准,强化执法监督,通过深化产学研合作、搭建创新平台等措施,为科技型企业营造法治化发展环境;全县R&D经费投入强度提升至*%,技术合同成交额达*亿元,科技创新活力持续释放。

(三)强化监督务求实效。接受监督规范用权。自觉接受人大依法监督和政协民主监督,严格执行人大决议决定,认真听取各方面意见建议;全年承办人大代表建议和政协提案各*件,实现办理率、回复率、满意率三个100%,确保权力始终在法治轨道上规范运行。从严审核强化内控。实行领导干部述法报告内部审核机制,由分管领导与办公室双重把关,重点审核报告真实性、问题剖析深度及整改措施可行性,确保述法工作不走过场。闭环管理务求实效。坚持问题导向,建立“查找问题-分析原因-整改落实-跟踪问效”的闭环机制,确保上年度述法查摆问题在本年度工作中得到有效整改,将述法成果转化为工作实效。

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