自党的二十届四中全会召开以来，我单位坚决把学习宣传贯彻四中全会精神作为重大政治任务，紧紧围绕党中央决策部署和上级党委工作要求，坚持学思用贯通、知信行合一，统筹抓好系统学习、集中宣传、对标落实和督导推进，推动全会精神在本单位落地生根、走深走实、见行见效。现将学习宣传贯彻四中全会精神情况总结报告如下。

一、强化理论铸魂，推动学习贯彻走深走实

坚持把深入学习四中全会精神作为锤炼政治品格、提升政治能力的核心任务，坚持以上率下强引领、分层分类抓推进、创新方式增实效、学用结合促转化，确保学习贯彻有组织、有深度、有氛围、有成果。

一是健全机制体系学，推动学习责任落细落实。

严格落实“第一议题”制度、理论学习中心组制度和干部日常学习制度，第一时间跟进学习全会重要精神和权威解读，确保学习内容同步、节奏一致、方向统一。编制学习计划和阶段性任务清单，明确责任单位、责任人及时间节点，做到学习有准备、推进有安排、检视有参考。组织中心组学习XX次、专题研讨XX次、书记领题调研XX项，推动“关键少数”带动“绝大多数”，真正把理论学习抓在日常、融入经常、落到实处。

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坚持把学习贯彻情况与年度重点任务推进同步谋划、同步推进、同步评估，形成清单化管理、台账式调度、闭环式落实的常态工作机制。建立每季度评估、半年总结、年度考核制度，对学习质量、宣传覆盖、任务推进、制度完善等指标进行量化评估XX次，确保各项工作有布置、有跟进、有成效，实现从一次性推动向制度化落实转变。

三是强化能力队伍建设，推动综合素质持续提升。

围绕“四中全会关于治理能力现代化”的部署，以干部能力提升为重点，持续开展政治培训、政策解读、能力提升等专项学习活动XX期，覆盖干部XX人次。重点加强年轻干部的政治能力、专业能力、执行能力训练，推动干部队伍整体能力水平不断跃升，为贯彻全会精神提供坚强人才支撑和能力保障。

四是紧扣大局深度融入，推动改革发展纵深推进。

坚持把贯彻全会精神与服务大局、推动发展深度结合，聚焦本单位在治理体系建设、改革任务落实、服务效能提升等方面的职责定位，制定年度重点工作推进计划XX项、改革任务清单XX项。强化部门联动、上下协同、督查推进等机制，确保全会部署与重点工作同频共振、同向发力。围绕“十五五”规划前期谋划，提前研究储备项目XX个、制度XX项，以全会精神引领推动未来五年工作布局。