一、强化政治引领，筑牢青年干部思想根基

外交系统始终将政治建设摆在青年干部培养的首位，引导青年干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。

一是严格执行"第一议题"制度。外交部党委将传达学习总书记总书记重要讲话和重要指示批示精神作为各类会议和培训的"第一议题"，完善月度汇报、半年"回头看"和全年审核评估工作机制，确保总书记总书记重要指示批示不折不扣落实到位。通过大使参赞学习班、政治能力提升专题研讨班等班次，强化青年干部的政治机关意识教育。

二是创新理论学习机制。外交部干部司青年理论学习小组探索"自主命题+系统学习+指导实践"模式，组织青年干部围绕唯物辩证法、群众路线等主题编写10册约19万字的《组工青年学习参考手册》，实现从"要我学"向"我要学"的转变。中联部八局创建"青年思享荟"学习品牌，全年组织十余场形式多样的学习活动，切实增强青年用党的创新理论指导外交实践的能力。

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通过系统培养，外交系统青年干部队伍建设取得显著成效，涌现出一大批政治坚定、业务精湛、作风过硬的青年外交人才。

一是青年干部政治能力显著提升。外交系统青年干部自觉用总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持重大理论"学两遍"，即中文原文原著学一遍，其他语种翻译后再学一遍，更加深刻地感悟总书记新时代中国特色社会主义思想的真理力量。在外国政党代表团接待中，党员主动亮明身份，坦诚交流沟通，始终心系外事工作中的"国之大者"。

二是青年干部业务素质全面提高。2025年，外交战线20个党支部被命名为中央和国家机关"四强"党支部、69名同志获评中央和国家机关"四好"党员。青年干部在重大外交任务中表现出色，一年来，在执行重大外交任务中成立64个临时党组织，部领导或司领导担任临时党支部书记，让党旗始终在外交一线高高飘扬。

三是青年干部队伍建设实现高质量发展。外交部逐步形成了一套完整成熟的青年干部培养体系，通过精准化招录、系统化培养、科学化使用，为中国特色大国外交源源不断地输送合格人才。2025年，外交部计划招录105名新干部，为确保外交事业薪火相传提供人才保障。

面向未来，外交系统将继续深化青年干部培养工作，引导青年干部坚定不移听党话、跟党走，在波澜壮阔的新时代中国特色大国外交实践中锻炼成长，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。